Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und leitest Azubis in der Pflege und entwickelst individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Südbrookmerland mit familiärer Atmosphäre und langjährigem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD Tarif mit festen Steigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deine Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit
- Du erhältst zwei Sonderzahlungen (im November und im Januar) und hast so ein 13. Monatsgehalt
- Du hast die Möglichkeit Dir ein E-Bike zu leasen
- Elterndienste sind möglich
- Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events und Betriebsfeiern
- Vergünstigtes Fitnessstudio
- Wir haben Dauernachtwachen - Du arbeitest nachts nur in Notfällen
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Südbrookmerland! Seit 20 Jahren existiert unser Seniorenzentrum in ruhiger, ländlicher Umgebung. Insgesamt haben wir 5 Wohnbereiche, ein Bereich ist auf demenziell erkrankte Personen spezialisiert und ein anderer auf die Palliativpflege. Unser Haus bietet Platz für 66 Bewohner:innen und unser Team besteht aus 80 Mitarbeitenden, die meisten von ihnen sind schon lange Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf neue Unterstützung!
Praxisanleitung (w/m/d) in geringfügiger Beschäftigung - Wir freuen uns auf Deine Unterstützung! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Südbrookmerland
Das Seniorenzentrum Südbrookmerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung. In einem familiären und unterstützenden Team von 80 Mitarbeitenden, das seit 20 Jahren besteht, fördern wir eine positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Südbrookmerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (w/m/d) in geringfügiger Beschäftigung - Wir freuen uns auf Deine Unterstützung! erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Seniorenzentrum Südbrookmerland nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/m/d) in geringfügiger Beschäftigung - Wir freuen uns auf Deine Unterstützung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Seniorenzentrum Südbrookmerland ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Südbrookmerland vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
