Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! - For German Resident Only

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Uettingen! Wir freuen uns, Sie in unserer im Dezember 2025 eröffneten Einrichtung begrüßen zu dürfen. Mit einer Kapazität von 49 Betten und 6 zusätzlichen Kurzzeitpflegeplätzen bieten wir eine familiäre Atmosphäre für unsere Bewohner:innen. Unser Team besteht aktuell aus 3 engagierten Mitarbeiter:innen und befindet sich im Aufbau. Unser Ziel ist es, ein ausgewogenes Team zu schaffen, das aktiv mitgestaltet. Unsere Einrichtung erstreckt sich über zwei Etagen und umfasst drei Wohngruppen, die als organisatorische Einheiten zur Orientierung für die Bewohner:innen dienen. Dies ermöglicht uns eine individuelle und persönliche Betreuung. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Bewerber:innen, die mit uns gemeinsam wachsen und die Zukunft unserer Einrichtung gestalten möchten. Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden und aktiv an der Entwicklung unseres Hauses mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit, wenn vorhanden, gerne mit Zusatzqualifikation (z.B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, Wundmanager, Palliativ Care).

Das bieten wir

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, um Ihre Gesundheit zu fördern.
• Arbeitszeitkonto für persönliche Wünsche wie Sabbatical, Elternzeitverlängerung oder früheren Rentenbeginn.
• Attraktive Zuschläge für zusätzliche Dienste, um Ihren Einsatz wertzuschätzen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten.
• Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich, um Familien zu unterstützen.
• Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, die Ihre Leistung anerkennt.
• Gemeinnützigkeit sorgt für weniger Druck, da Gewinnabsichten entfallen.
• Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen Stabilität garantiert.
• Offenheit für Menschen aus rund 35 Nationen, mit Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter.
• PKW- und (E-)Bike-Leasing, um Ihre Mobilität zu unterstützen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, das Ihnen Flexibilität und Sicherheit bietet.
• Viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karriere- und Aufstiegschancen.
• Willkommensveranstaltung, um in den Austausch zu gehen und Ihre Meinung zu hören.
• Zahlreiche Mitarbeitendenfeste für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität.

Ihre Aufgaben

• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten.
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden.
• Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen.
• Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten.
• Sehen und wissen, was zu tun ist.
• Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken bei der optimalen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand.

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