Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und koordiniere Auszubildende in der Praxis und entwickle unser Ausbildungskonzept.
- Unternehmen: Familäres Seniorenzentrum mit einem bunten, engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Betriebsausflüge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Pflegeschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzrente, ausgezeichnete Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Betriebsausflüge
- Dienstplan 6 Wochen im Voraus
- Eine gute Anbindung
- Zusatzurlaubstage durch Nachtdienste möglich
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Max. 6 Tage am Stück arbeiten
- Rahmendienstplan, in dem Wünsche berücksichtigt werden
- Eigene Pflegeschule mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft, mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Bedarfsorientierte Begleitung und Koordination der Auszubildenden in den Praxisphasen
- Enge Zusammenarbeit mit der PDL
- Entwicklung und Begleitung unseres Konzepts zur Begleitung und Befähigung unserer Auszubildenden
- Fachliche Begleitung der Praxisanleitungen in der Einrichtung
- Netzwerkarbeit im Kontext der Ausbildung
- Weiterentwicklung des Ausbildungsrahmenplans für die generalistische Ausbildung
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Warburghof! Wir bieten 131 pflegebedürftigen Menschen ein neues, gemütliches Zuhause in unserem Haus. Unsere Einrichtung existiert bereits seit dem Jahr 1977 und bislang konnten wir uns ein bunt gemischtes Pflegeteam, bestehend aus 70 Mitarbeitenden, aufbauen. Unser Team pflegt und versorgt in fester Zuteilung auf die drei Wohnbereiche. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Unterstützung - bewirb Dich jetzt und bereichere unser Team!
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenzentrum Warburghof
Das Seniorenzentrum Warburghof bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und einem flexiblen Dienstplan, der die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigt, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Unsere regelmäßigen Betriebsausflüge und Gesundheitsförderungsangebote tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Warburghof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenzentrum Warburghof ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenzentrum Warburghof sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenzentrum Warburghof passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Warburghof vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
