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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Bewohneradministration und sei die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und Angehörige.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Wasserflue in Küttigen mit familiärem und dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien und ein interessantes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Job Sharing Möglichkeit für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Seniorenzentrum Wasserflue in Küttigen sucht eine/n Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration (100% im Job Sharing). Die Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung für die Bewohneradministration, die erste Anlaufstelle für Bewohnende und Angehörige sowie administrative Tätigkeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld.
Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Kommunikationsfähigkeit. Ein interessantes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wird angeboten.
Empfang & Bewohnerverwaltung – Zentrale Drehscheibe, Job Sharing Arbeitgeber: Seniorenzentrum Wasserflue
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Wasserflue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfang & Bewohnerverwaltung – Zentrale Drehscheibe, Job Sharing
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Wasserflue anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Seniorenzentrum arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und über die spezifischen Aufgaben der Empfangs- und Bewohnerverwaltung. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfang & Bewohnerverwaltung – Zentrale Drehscheibe, Job Sharing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bewohneradministration und im Empfang hervor. Zeige uns, wie deine kaufmännische Ausbildung dir geholfen hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du deine Kommunikationsskills unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Wasserflue vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Empfangs- und Bewohnerverwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Job Sharing-Modell ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.