Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Technischen Dienst und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wachsendes Pflegeheim mit familiärem und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im handwerklichen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Leiterin/einen neuen Leiter Technischer Dienst. Leitung Technischer Dienst (80-100%)
Deine Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Leitung des Technischen Dienstes mit Verantwortung für die Lernenden
- Verantwortung für den technischen Betrieb der Gebäude, Anlagen und Infrastruktur mit Planung und Durchführung von Wartungen und Reparaturen
- Sicherheitsbeauftragter (SiBe)
- Technische Ansprechperson für die bauliche Erweiterung
Was Du mitbringst:
- Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, mindestens Stufe EFZ und Weiterbildung im Bereich SiBe
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt
- Führungserfahrung zwingend, Berufsbildner/Berufsbildnerin von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung und grosses Verantwortungsbewusstsein mit einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
Was Dich erwartet:
- Grosser Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Ein familiäres und dennoch dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Pflegheim
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leitung Technischer Dienst Arbeitgeber: Seniorenzentrum Wasserflue
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Wasserflue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technischer Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Dienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technischer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Wasserflue vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Leitung des Technischen Dienstes. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder technische Expertise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine hohe Dienstleistungsorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein sollten sich in deiner Körpersprache und deinem Auftreten widerspiegeln.