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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Bewohner, Angehörige und Gäste in einem dynamischen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Wachsendes Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Team und vielseitige Kontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Empathie und Kommunikationsgeschick.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in der Funktion als Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration (100% im Job Sharing).
Deine Hauptaufgaben auf einen Blick:
- Erste telefonische und persönliche Anlauf- und Koordinationsstelle für Bewohnende, Angehörige, Mietende, Gäste und Lieferanten
- Verantwortung für die Abwicklung der Bewohneradministration
- Verfassen und Versenden von Briefen, E-Mails etc. an Angehörige, Ärzte, Behörden und Ämter
- Administrative Tätigkeiten für die Seniorenwohnungen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Pflegebranche von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit Lobos von Vorteil)
Was Dich erwartet:
- Eine zentrale Drehscheibenfunktion mit vielseitigen Kontakten
- Ein familiäres und dennoch dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Pflegheim
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration Arbeitgeber: Seniorenzentrum Wasserflue
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Wasserflue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Empfang und Bewohneradministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit älteren Menschen oder in der Pflegebranche. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Wasserflue vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Pflegebranche oder deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Stelle den Umgang mit älteren Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Sensibilität zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit unterstreichen, einfühlsam und respektvoll zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über IT und Verwaltung
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, gut präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.