Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung technischer Anlagen und behebe Probleme schnell.
- Unternehmen: Junges Familienunternehmen mit einer großen Mission im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, individuelle Weiterentwicklung und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Zuhause für Menschen und bringe deine Ideen für nachhaltige Lösungen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, idealerweise HLS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission:
- Pflege wieder menschlich machen
- mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz sein auf unseren Beruf und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
- Unbefristeter Vertrag
- Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
- Faire & transparente Bezahlung
- nach Tariftreuegesetz, plus attraktive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
- 30 Tage Urlaub
- und am Geburtstag frei , um deinen Tag zu genießen.
- Verlässliche Dienstplanung
- wir planen realistisch und berücksichtigen deine Wünsche.
- Familiäres Miteinander
- ein Team, das zusammenhält und auf Augenhöhe arbeitet.
- Individuelle Weiterentwicklung
- wir fördern dich passend zu deinen Stärken.
- Moderne Ausstattung & klare Prozesse
- für effizientes, stressfreies Arbeiten.
- Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle für deine Lebenssituation.
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung der technischen Anlagen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – vom Heizsystem bis zur Beleuchtung.
- Du führst kleinere Reparaturen selbst durch und organisierst bei Bedarf externe Handwerker. Dabei reagierst du flexibel auf unvorhergesehene Störungen und behebst sie zügig.
- Du überprüfst die Einhaltung technischer Normen und Vorschriften und führst regelmäßige Rundgänge durch, um potenzielle Schwachstellen frühzeitig zu erkennen .
- Du achtest darauf, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden, und unterstützt uns beim Brandschutz sowie bei der Arbeitssicherheit.
- Als Ansprechpartner vor Ort bist du freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Bewohnendenund unterstützt sie, wenn kleine technische Probleme auftreten.
- Du bringst Ideen für nachhaltige Maßnahmen ein und unterstützt uns dabei, umweltfreundliche Lösungen zu finden.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär (HLS)
- Eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) oder zum Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d) wäre ideal, ist aber kein Muss.
- Du schätzt den Kontakt zu Bewohnenden, Angehörigen und Kollegen und kommunizierst freundlich und verständnisvoll.
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken. Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick.
- Ein freundliches, hilfsbereites Auftreten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
- Klingt nach einem Arbeitsplatz, der zu dir passt? Dann melde dich einfach & unkompliziert
– kein langes Anschreiben nötig!
- jobs@etoilacare. de
- Oder schreib uns direkt per Whats
Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam ein Zuhause zu schaffen, in dem sich Menschen wohl und wertgeschätzt fühlen.
Haustechniker*in / Facility Manager (m/w/d) - Stemwede Arbeitgeber: Seniorenzentrum Wellengrund
Als junges Familienunternehmen in Stemwede bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und faire Bezahlung, sondern auch ein familiäres Miteinander, das Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen Ausstattung schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Instandhaltung unserer technischen Anlagen und das Wohl unserer Bewohnenden.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Wellengrund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker*in / Facility Manager (m/w/d) - Stemwede erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Seniorenzentrum Wellengrund helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Seniorenzentrum Wellengrund! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker*in / Facility Manager (m/w/d) - Stemwede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Seniorenzentrum Wellengrund:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Seniorenzentrum Wellengrund und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Wellengrund vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
