Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner_innen und dokumentiere ihre Pflegebedürfnisse.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Wilhelm Löhe in Bamberg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3856 - 3856 € pro Monat.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark. Zwischen der Regnitz und dem Main-Donau-Kanal gelegen, bietet sich der großzügig angelegte Park für Spaziergänge in den Pausen an. Wir sind nah an der Natur und der Stadt: Das Stadtzentrum ist mit Rad oder Bus schnell zu erreichen.
Deine Aufgaben:
- Die Stelle umfasst 15 bis 40 Stunden pro Woche - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Sie wird unbefristet vergeben.
- Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig.
- Du bist für die Pflegedokumentation verantwortlich, führst organisatorische Aufgaben aus und stehst im Kontakt mit Angehörigen und Ärzt_innen.
- Wir arbeiten in Schichten: einem Früh- und einem Spätdienst sowie einer Nachtschicht.
Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft. Idealerweise bringst Du eine Weiterbildung zur Praxisanleitung mit, das ist aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung (AVR - Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 40 Wochenstunden bei 3.856,15 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich für Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- ... und vieles mehr.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- Möglichkeit, vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen.
Deine Ansprechpartner_innen:
- Jürgen Förster, Einrichtungsleitung, Telefon:
- Roland Connolly, Pflegedienstleitung, Telefon:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt online bewerben.
Kontaktdaten:
Seniorenzentrum Wilhelm Löhe Recruiting-Team
