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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Arbeitgeber: ASB Seniorenzentrum Winnenden bietet ein warmes Zuhause für Senioren mit einem engagierten Pflegeteam.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13. Monatsgehalt, attraktive Zulagen und Mitarbeitenden-Vorteile über MiVo.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Menschlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feiern und die Möglichkeit, ein JobBike zu leasen, machen das Arbeiten noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im ASB Seniorenzentrum Winnenden! Unsere Einrichtung verfügt über 38 Pflegeplätze in 22 Einzel- und 8 Doppelzimmern für die Langzeitpflege und zudem eingestreute Kurzzeitpflegeplätze. Die Kommunikationsbereiche, großzügige Aufenthaltsräume und der Speisesaal sind ansprechend und bedarfsgerecht gestaltet. Für jeden Pflegeplatz ist ein Telefonanschluss vorgehalten, ebenso wie der TV-Anschluss sowie eine EDV-gestützte Lichtrufanlage. Unser 27-köpfiges Pflegeteam möchte unseren Bewohner:innen mit Menschlichkeit und Wärme ein Zuhause schaffen, in dem sie sich unter Wahrung ihrer persönlichen Freiräume versorgt, sicher und angenommen fühlen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Das bieten wir 13. Monatsgehalt Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen Attraktive Zuschläge und Zulagen Einspringprämie Es gibt eine gute ÖPNV-Anbindung Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache Mitarbeitenden-Vorteile über die Plattform MiVo (bei Douglas, Outletcenter, etc.) Regelmäßige Feiern Sie können sich ein JobBike leasen Überstundenzuschlag für Mehrarbeit Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen Ihre Aufgaben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Sie arbeiten auch aktiv in der Pflege mit Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de – 015792395985
Praxisanleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB! Arbeitgeber: Seniorenzentrum "Winnenden"
Kontaktperson:
Seniorenzentrum "Winnenden" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Praxisanleitung im ASB Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterbildung zur Praxisanleitung zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Ausbildung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten und sei offen für den Austausch mit den Azubis sowie dem Team. Ein freundliches und offenes Auftreten kann dir helfen, eine positive Beziehung zu deinen zukünftigen Kollegen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das ASB Seniorenzentrum Winnenden informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtung, die Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft eingehst. Hebe auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im ASB Seniorenzentrum zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Azubis.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Nachweise über Weiterbildungen beizufügen. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum "Winnenden" vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Anleitung von Azubis gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da die Rolle viel mit der Anleitung von Azubis zu tun hat, solltest du während des Interviews dein pädagogisches Geschick und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Generationen zu kommunizieren, unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Ansätze anpassen würdest, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das ASB Seniorenzentrum legt großen Wert auf Teamarbeit. Stelle sicher, dass du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Kollegen hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Informiere dich über das ASB
Mache dich mit den Werten und der Mission des ASB Seniorenzentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und dass du motiviert bist, zur Schaffung eines warmen und menschlichen Umfelds für die Bewohner:innen beizutragen.