Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)
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Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

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Gevelsberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und ermögliche ihnen ein würdevolles Leben.
  • Arbeitgeber: Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum bietet ein harmonisches Umfeld für 84 Bewohner.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima und die Möglichkeit zur individuellen Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für die Pflege ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem der größten sozialen Dienstleister.

Du suchst nach einer erfüllenden Tätigkeit, in der du Menschen in ihrem Alltag unterstützen und ihnen ein würdevolles Leben ermöglichen kannst? Bei uns im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum in Gevelsberg erwartet dich ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir legen Wert auf individuelle Betreuung und fördern die Fähigkeiten und Möglichkeiten jedes einzelnen. Werde Teil unseres engagierten Teams als Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) und trage dazu bei, dass unsere Bewohner ein Zuhause finden, in dem sie sich wohlfühlen.

Unser Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum liegt ruhig und bietet 84 Menschen ein Zuhause. Überschaubare Wohnbereiche mit gemütlichen Sitzecken schaffen eine familiäre Atmosphäre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: seine Individualität, seine Persönlichkeit sowie seine Fähigkeiten und Möglichkeiten. Als einer der größten sozialen Dienstleister garantieren wir pflegerisches Fachwissen und hohe Sozialkompetenz. Wir blicken auf eine lange Tradition in der Versorgung und Begleitung von älteren Menschen. Auch Menschen, die sich demenziell verändern, betreuen wir speziell und individuell.

Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenzentrum

Das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum in Gevelsberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine harmonische Arbeitsatmosphäre bietet, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem familiären Umfeld und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
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Kontaktperson:

Seniorenzentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Seniorenzentrums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gesundheits- und Pflegeassistenz geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in Gesprächen, warum dir diese Tätigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu bereichern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Grundkenntnisse in der Altenpflege
Umgang mit demenziell veränderten Menschen
Dokumentationsfähigkeiten
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.

Betone deine sozialen Fähigkeiten: In der Gesundheits- und Pflegeassistenz sind soziale Kompetenzen entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfahrungen du in der Pflege oder im sozialen Bereich gesammelt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar darzulegen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung von Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Seniorenzentrum beitragen möchtest.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Gesundheits- und Pflegeassistenz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Menschen unter Beweis gestellt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Bewohner beizutragen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Alltag oder nach Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

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