Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege über den gesamten Ausbildungszeitraum.
- Unternehmen: Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen.
- Qualifikationen: Examen in Alten- oder Krankenpflege und pädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Dornbreite zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Praxisanleiterin/Praxisanleiter (39 Stunden/Woche). Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.
Möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- min. 30 Tage Urlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- fester Einsatzort
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum (intern und extern)
- Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE
- praktische Anleitung im Rahmen des Praxiscurrikulum
- Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen (u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)
- Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
- Teilnahme an Reflexions- und Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
- Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
- Sicherstellung, dass Auszubildende schulische Vorgaben/Aufgaben erfüllen/bearbeiten
- Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
- regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL‑Ebene, den Auszubildenden, dem SG Personalwesen und dem Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Examen/staatliche Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h nach §4 Pflegeberufe‑Ausbildungs- und‑Prüfungsverordnung (PflAPrV) oder gleichwertiges Studium
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
- Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
- Bereitschaft zur Fortbildung
- EDV-Kenntnisse
Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerbungsfrist: 02. Januar 2026
Bewerbung per E-Mail – Kennziffer (Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)
Fragen? Fachlich: Herr Grotzky – 0451/ Personalwesen: Frau Heide – 0451/ / Frau Rudloff – 0451/
Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.
Praxisanleiter:in Arbeitgeber: Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck
Die Senior:InnenEinrichtung Prassekstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit über 30 Tagen Urlaub, Mobilitätszuschüssen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Hier in Lübeck arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Senior:innen einsetzt und dabei Wert auf eine positive und respektvolle Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter:in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
