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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für sichere, barrierefreie Wohnräume.
- Arbeitgeber: Seniovo ist Teil der HORNBACH-Gruppe und setzt sich für das Wohl von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Startups und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seniovo GmbH - Ein Unternehmen der HORNBACH-Gruppe. Als stolzes Mitglied der Hornbach Gruppe steht Seniovo für die Verwandlung von Wohnräumen in sichere, komfortable und barrierefreie Umgebungen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Team von Visionären, die sich leidenschaftlich für das Wohl und die Unabhängigkeit von Menschen mit eingeschränkter Mobilität einsetzen.
Warum Seniovo? Arbeiten bei Seniovo bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Respekt, Zusammenarbeit und den gemeinsamen Antrieb, einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen, auszeichnet. Wir bieten eine Plattform für kreative und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen möchten, das Innovation und menschliches Wohlergehen in den Mittelpunkt stellt.
Mach den Unterschied bei Seniovo. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und gleichzeitig das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern? Seniovo könnte der perfekte Ort für dich sein, um deine Leidenschaft und dein Fachwissen einzubringen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Räume zu schaffen, die mehr als nur Wohnorte sind – sie sind Orte des Wohlbefindens und der Selbstständigkeit.
Aufgaben- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe auf Baustellen
- Sicherstellung, dass alle Arbeiten termingerecht und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden
- Überwachung der technischen Umsetzung der Projekte
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten
- Leitung der Monteure
- Schulung und Anleitung des Teams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzen
- Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, den Monteuren, Kunden und Lieferanten
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch gute Kommunikationsfähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK, Fliesenleger oder Elektroniker von Vorteil
- Du hast einen Meisterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation wie z.B. Altgesellenregelung
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Die einmalige Chance, ein Startup kurz nach dem Exit in der Integration mit HORNBACH zu begleiten und zu prägen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives Vergütungsmodell
- Ein sich gegenseitig unterstützendes und aufgeschlossenes Team
- Einen Dienstwagen, optional mit privater Nutzung
- Du bekommst von uns ein Deutschlandticket gestellt, ansonsten bezuschussen wir gerne ein von dir ausgewähltes Jobrad
- Alternativ kannst du dich auch für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheiden
- Weiterbildungsmöglichkeiten
[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Elektroniker als Gebietsleiter(all genders) Arbeitgeber: Seniovo GmbH
Kontaktperson:
Seniovo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Elektroniker als Gebietsleiter(all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Seniovo. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens von Menschen mit eingeschränkter Mobilität teilst. Das Verständnis für die Unternehmensphilosophie kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Seniovo und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien darstellt, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Elektroniker als Gebietsleiter(all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Seniovo GmbH und die Hornbach-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bauwesen oder in verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Seniovo arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit eingeschränkter Mobilität beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniovo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Seniovo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Zusammenarbeit und dem positiven Einfluss auf das Leben anderer verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Teamfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Aufgaben und Herausforderungen der Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen und die Abläufe zu optimieren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da Seniovo Wert auf Innovation legt, überlege dir, wie du kreative Lösungen oder Verbesserungen in den Arbeitsabläufen einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
