Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team und entwickle barrierefreie Badumbauten.
- Arbeitgeber: Seniovo ist Teil der HORNBACH-Gruppe und setzt sich fĂĽr barrierefreies Wohnen ein.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Workation, Deutschland-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im sanitärtechnischen Bereich, und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, besonders für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seniovo GmbH - Ein Unternehmen der HORNBACH-Gruppe. Als stolzes Mitglied der Hornbach Gruppe steht Seniovo für die Verwandlung von Wohnräumen in sichere, komfortable und barrierefreie Umgebungen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Team von Visionären, die sich leidenschaftlich für das Wohl und die Unabhängigkeit von Menschen mit eingeschränkter Mobilität einsetzen.
Warum Seniovo? Arbeiten bei Seniovo bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Respekt, Zusammenarbeit und den gemeinsamen Antrieb, einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen, auszeichnet. Wir bieten eine Plattform für kreative und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen möchten, das Innovation und menschliches Wohlergehen in den Mittelpunkt stellt.
Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und gleichzeitig das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern? Seniovo könnte der perfekte Ort für dich sein, um deine Leidenschaft und dein Fachwissen einzubringen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Räume zu schaffen, die mehr als nur Wohnorte sind – sie sind Orte des Wohlbefindens und der Selbstständigkeiten.
Als Team Lead Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs im Bereich barrierefreier Badumbauten. Du führst, motivierst und schulst ein engagiertes Sales-Team, während du gleichzeitig mit deinem eigenen kleinen Portfolio aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst. Mit deiner Leidenschaft für Beratung und deinem Gespür für Performance-Steigerung treibst du unsere Vision voran: "Ein selbstbestimmtes Leben für alle durch barrierefreies Wohnen."
- Führen & Vorleben: Du betreust ein eigenes Portfolio und agierst als Vorbild für dein Team – mit Beratungskompetenz, Empathie und Zielorientierung.
- Coachen & Entwickeln: Du fĂĽhrst Sales-Trainings durch, coachst deine Mitarbeitenden individuell und steigerst die Performance des Teams nachhaltig.
- Zusammenarbeiten & Verbessern: Du arbeitest eng mit internen Partner*innen zusammen, um Prozesse zu optimieren und Synergien zu nutzen.
- Analysieren & Gestalten: Du triffst datenbasierte Entscheidungen und entwickelst unsere Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Strukturen schaffen, die Wachstum tragen: Du optimierst Prozesse, CRM-Nutzung und Zusammenarbeit im Team – pragmatisch und skalierbar.
Exzellente Fähigkeiten im Vertrieb (B2C), idealerweise mit Hintergrund im sanitär Bereich, Handwerk. Führung ist für dich keine Theorie – du weißt, wie man ein Team motiviert, fordert und zum Erfolg führt. Vertriebsschulung & Motivation liegen dir im Blut – du stärkst dein Team operativ und menschlich. Beratung, die überzeugt – du begeisterst Kund*innen nachhaltig und gehst klar auf Ziele zu. Cool bleiben, wenn's brennt – du behältst in dynamischen Situationen den Überblick und agierst lösungsorientiert. Zahlen sind dir wichtig – aber nicht alles – du denkst langfristig und hast echte Kundenzufriedenheit im Blick. Du führst mit Haltung – durch klare Kommunikation, Nahbarkeit und einem offenen Ohr für dein Team.
Wir wissen: Perfekte Profile gibt es selten – wenn du denkst, dass du zum Team passt, bewirb dich gern auch ohne alle Punkte zu erfüllen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und möchten gezielt Frauen bestärken, sich auf diese Position zu bewerben.
Die einmalige Chance, ein Startup kurz nach dem Exit in der Integration mit HORNBACH zu begleiten und zu prägen. Ein echter Purpose-Job in einem Impact-Unternehmen mit gesamtgesellschaftlichem Beitrag. Die Möglichkeit, ein ertragreiches Businessmodell mitzugestalten und am Wachstum und Erfolg teilzuhaben. Eine steile Lernkurve, täglich neue Herausforderungen und Abwechslung. Ein sich gegenseitig unterstützendes und aufgeschlossenes Team. Damit du bequem zu unserem Büro kommst, bezahlen wir dein Deutschland-Ticket oder bezuschussen dein Jobrad. Alternativ kannst du dich auch für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheiden. Entwicklungsmöglichkeiten, Home Office und Workation – weil Work-Life-Balance und Karriere kein Widerspruch sind. Zusätzliche Annehmlichkeiten wie eine große Küche, Verpflegung, Getränkekühlschrank & freitägliche Get-Togethers, sowie verschiedene Team-Events.
Kontaktperson:
Seniovo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/d) - Barrierefreie Badumbauten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in Seniovo und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich barrierefreies Wohnen und Sanitärtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geschult hast, um die Performance zu steigern. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und wie du Synergien nutzen kannst, um die Vertriebsstrategie zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/d) - Barrierefreie Badumbauten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Seniovo. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2C-Bereich und idealerweise im sanitärtechnischen Umfeld, klar darstellst. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast.
Betone deine Coaching-Fähigkeiten: Da die Rolle das Coachen und Entwickeln eines Sales-Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Coaching-Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du die Performance deines Teams gesteigert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Bewerbung ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Gib Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniovo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Seniovo und wie sie sich für Menschen mit eingeschränkter Mobilität einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Unterschied zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2C-Bereich, zu erläutern. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen und Kunden nachhaltig zu begeistern.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamkultur und den Herausforderungen, mit denen das Sales-Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Wunsch, das Team aktiv zu unterstĂĽtzen und weiterzuentwickeln.