Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team, optimiere technische Abläufe und sorge für hochwertige Umsetzungen.
- Arbeitgeber: Seniovo GmbH, Teil der Hornbach-Gruppe, mit Fokus auf barrierefreies Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Seniovo GmbH – Ein Unternehmen der HORNBACH-GruppeAls stolzes Mitglied der Hornbach Gruppe steht Seniovo für die Verwandlung von Wohnräumen in sichere, komfortable und barrierefreie Umgebungen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Team von Visionären, die sich leidenschaftlich für das Wohl und die Unabhängigkeit von Menschen mit eingeschränkter Mobilität einsetzen.Warum SeniovoArbeiten bei Seniovo bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Respekt, Zusammenarbeit und den gemeinsamen Antrieb, einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen, auszeichnet. Wir bieten eine Plattform für kreative und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen möchten, das Innovation und menschliches Wohlergehen in den Mittelpunkt stellt.Mach den Unterschied bei SeniovoBist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und gleichzeitig das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern?
Seniovo könnte der perfekte Ort für dich sein, um deine Leidenschaft und dein Fachwissen einzubringen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Räume zu schaffen, die mehr als nur Wohnorte sind – sie sind Orte des Wohlbefindens und der Selbstständigkeit.AufgabenAls Technische/r Betriebsleiter*in bist du ein zentrales Element unseres Prozesses und spielst eine wichtige Rolle im Fortschritt und Erfolg unseres Unternehmens. Deine Aufgabe ist es unter anderem, die betriebliche Effizienz mit deinem Fachwissen und deiner Führung zu steigern.
Du leitest und entwickelst unsere Monteure, überwachst unsere Subunternehmer und sorgst für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Umsetzung der Umbauten. Du bist verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der technischen Abläufe, die Qualitätssicherung der Projekte und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Prozesse stetig zu verbessern. Als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter förderst du dein Team und hältst als Hauptansprechpartner für technische Fragen die Kommunikation mit den Vorgesetzten aufrecht.
Deine Position erfordert Fachkompetenz, Organisationstalent und Führungsstärke, um das Unternehmen voranzubringen.ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Installateur- und Heizungsbaumeister*in (SHK) oder abgeschlossenes Studium mit Bachelor of EngineeringMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und du hast bereits Teams geleitetDein Talent liegt in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung – du weißt, wie man Dinge besser machtDu bist eine starke Führungspersönlichkeit, die Teams motivieren und weiterentwickeln kannProbleme? Für dich gibt es nur Lösungen und Herausforderungen. Zudem bist du sozial kompetent und kommunikationsstark.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bietenRaum für eigene Ideen und Eigenverantwortung.Ein attraktives Gehaltspaket.30 Tage Urlaub von Beginn anEinen Dienstwagen, den du auch privat nutzen darfst.Purpose-Job mit gesellschaftlichem Impact und wirtschaftlich solidem Geschäftsmodell.Einmalige Chance, ein Startup nach dem Exit in der Integration mit HORNBACH aktiv mitzugestalten.Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve und viel Eigenverantwortung.Aufgeschlossenes, unterstützendes Team mit echter Hands-on-Mentalität.Deutschland-Ticket, JobRad oder Urban Sports Club – du hast die Wahl.Modernes Büro mit guter Anbindung, großer Küche, Snacks, Getränken & freitäglichen Get-Togethers.Regelmäßige Team-Events und Raum für persönlichen AustauschImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Technischer Betriebsleiter Arbeitgeber: Seniovo GmbH
Kontaktperson:
Seniovo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Seniovo anpasst. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Wohl anderer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Seniovo siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für unser Team begeistern!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Seniovo suchen wir nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei authentisch und lass uns sehen, wer du wirklich bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Seniovo.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniovo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Seniovo vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, das Leben von Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Technischer Betriebsleiter klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine sozialen Kompetenzen, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.