Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bewerberregistratur und arbeite an spannenden juristischen Projekten.
- Unternehmen: SenJustV Präs.d.KG - ZBV, ein innovatives Team im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an der Justizverwaltung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Präsidentin des Kammergerichts – Referat für Referendarangelegenheiten – entscheidet über die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst, leitet ihn einschließlich des Ergänzungsvorbereitungsdienstes und stellt die Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare zur zweiten juristischen Staatsprüfung vor. Sie trifft alle erforderlichen Entscheidungen, soweit nicht die Zuständigkeit anderer Stellen vorgesehen ist.
Die Tätigkeit in der Referendarabteilung des Kammergerichts ist dabei vielseitig, innovativ und teamorientiert.
Aufgaben:
- Aufnahme in den Vorbereitungsdienst vorbereitende Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Ermittlung und Festsetzung der Ausbildungskapazität gemäß JKapVVO und sonstige Angelegenheiten betreffend die Aufnahme in den Vorbereitungsdienst aus VV
- Vorstellung zur mündlichen Prüfung
- Genehmigung von Nebentätigkeiten
Anforderungsprofil:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin
- ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Teil- sowie Gleitzeit
- vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- einen modernen Arbeitsplatz
- ein verantwortungsvolles, vielseitiges und lebhaftes Tätigkeitsgebiet
- Raum für ein selbständiges wie kooperatives Arbeiten
- ein engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen
Weiterbildung:
Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt – im Job und im Privatleben.
Gesundheitsmanagement:
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.
Diversity:
Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Firmenticket:
Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
Ein kollegiales Arbeitsklima:
Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – im Team und für die Sache.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt.
Arbeitsort:
Dienstort: Salzburger Str. 21-25, 10825 Berlin.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung online über das Karriereportal erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Weitere Informationen:
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bewerberregistratur der Referendarabteilung des Kammergerichts Arbeitgeber: SenJustV/Präs.d.KG ZBV
Das Kammergericht bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in in der Bewerberregistratur ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst Berlins. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vergünstigten Firmenticket, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
