Senior Software Engineer (Full Stack) in Berlin

Senior Software Engineer (Full Stack) in Berlin

Berlin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Logistik.
  • Unternehmen: Führendes digitales Frachtunternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, insbesondere mit Python und modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

sennder ist Europas führender digitaler Frachtführer und definiert die Straßenlogistik neu. Wir bauen eine intelligentere, schnellere und nachhaltigere Zukunft für den Frachtverkehr auf, unterstützt durch eine einheitliche Plattform, die bereits unser gesamtes Geschäft betreibt. Wir suchen einen Senior Software Engineer (Full Stack) im Team Freight Planning & Fulfillment, um uns auf unserem Weg zur Revolutionierung der Straßenfrachtlogistik zu unterstützen. Die Rolle ist in unserem Büro in Berlin angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN ...

  • Als Senior Software Engineer (Full Stack) entwerfen und bauen Sie Kernservices, die für das Wachstum von sennder entscheidend sind.
  • Sie helfen bei der Erstellung von Produkten für die zentrale Frachtplattform von sennder, die als Rückgrat des TMS fungiert, indem sie zuverlässige Daten und Schnittstellen für Betreiber bereitstellt und die carrier-facing Teams bei der Erfüllung ihrer Bedürfnisse unterstützt.
  • Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team von 5 Personen und haben die Autonomie, skalierbare Lösungen mit direktem Geschäftseinfluss zu liefern und den gesamten Servicelebenszyklus zu übernehmen, einschließlich Infrastruktur, mit Unterstützung unseres Plattformteams.
  • Skalieren Sie unsere Ingenieureorganisation und entwickeln Sie unsere Backend-, DevOps-Kultur und Ingenieurpraktiken weiter, um nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.
  • Entwerfen Sie eine robuste Microservice-Architektur, einschließlich Service-Mesh-Funktionen, stabilen Schnittstellen, Beobachtbarkeit und Metriken sowie klaren API-Verträgen.
  • Übernehmen Sie eine führende Rolle im architektonischen Design und in der technischen Entscheidungsfindung.
  • Leiten Sie mittelgroße Ingenieurprojekte von der Planung bis zur Lieferung und dem Betrieb.
  • Erhöhen Sie die Ingenieurstandards und verbessern Sie die Entwicklungsprozesse, um die Qualität und Effizienz über den gesamten Stack zu steigern.
  • Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um versandfertige Funktionen zu planen und zu liefern, während Sie effektiv mit anderen Pods und Stakeholdern kommunizieren.
  • Nutzen Sie KI-gestützte Ingenieurwerkzeuge, um die Entwicklung von Workflows, Automatisierung, Codequalität und Teamproduktivität zu verbessern.

WAS WIR SUCHEN ...

  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb zuverlässiger, skalierbarer Webanwendungen in Produktionsumgebungen.
  • Starke praktische Erfahrung mit Python, mit der Fähigkeit, sicher an Backend-Services zu arbeiten und auf Senior Engineer-Niveau beizutragen.
  • Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten mit einem sehr guten Verständnis von Microservices-Architektur, ereignisgesteuerter Architektur und modernen REST-APIs.
  • Praktische Erfahrung mit PostgreSQL und Kafka; Kafka-Erfahrung ist für diese Rolle ein Muss.
  • Frontend-Erfahrung ist erforderlich, mit praktischen Kenntnissen in Vue.js.
  • Praktische Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes, Terraform und modernen CI/CD-Praktiken; Vertrautheit mit GitLab ist von Vorteil.
  • Großartige Kommunikationsfähigkeiten, einen kollaborativen Ansatz und die Fähigkeit, effektiv als Teamplayer in Englisch zu arbeiten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, mit Verantwortung für technische und nicht-technische Herausforderungen und der Fähigkeit, Themen zum Abschluss zu bringen.

WARUM SENNDER WÄHLEN ...

  • Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, über ihre Grenzen hinauszuwachsen, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu schaffen, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.
  • Unsere Kultur gedeiht auf unternehmerischem Geist, Resilienz und Zusammenarbeit.
  • sennder befindet sich in einer entscheidenden Phase – wir bewegen uns schnell und fordern uns ständig heraus, uns zu verbessern.
  • Wir feiern Vielfalt und schätzen Ihren Charakter ebenso wie Ihre Fähigkeiten.
  • Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, machen Sie sich keine Sorgen, wir ermutigen Sie trotzdem, es zu versuchen und sich zu bewerben.

Senior Software Engineer (Full Stack) in Berlin Arbeitgeber: sennder Technologies GmbH

sennder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Als führendes Unternehmen in der digitalen Frachtlogistik fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem engagierten Team bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance, an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Branche zu stehen.

S

Kontaktdaten:

sennder Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Full Stack) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei sennder Technologies GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Full Stack) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei sennder Technologies GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Full Stack) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Python
Backend Engineering
Microservices Architecture
Event-Driven Architecture
REST APIs
PostgreSQL
Kafka

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei sennder Technologies GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sennder Technologies GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.