Head of Data

sennder ist eines der besten Anwendungsbeispiele für KI, und im Gegensatz zu den meisten unserer Mitbewerber besitzen wir den gesamten Prozess: die Plattform, die Operationen und die Daten, die sie verbinden. Diese geschlossene Rückkopplungsschleife ist ein sich verstärkender Vorteil, den die meisten Wettbewerber nicht replizieren können.

Diese Rolle existiert, um diesen Vorteil in sennders schärfste Kante in Bezug auf Marge, Kosten und Service zu verwandeln, denn KI wird uns diesen Vorteil verschaffen, wenn wir führen, oder ein Risiko darstellen, wenn wir zurückfallen.

Rollenübersicht

Sie werden einen der zentralen unfairen Vorteile von sennder besitzen: unsere Daten. Als Head of Data leiten Sie die gesamte Data & ML-Organisation (Analytics Engineering, Data Insights, Data & AI Platform sowie Machine Learning & Data Science), berichten an den CPTO und agieren als strategischer Partner des neuen SVP Engineering, um die Datenstandards zu definieren und durchzusetzen, an die sich alle Domänen-Engineering-Teams halten müssen. Dies ist eine Builder-Rolle: praktisch, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und darauf fokussiert, sennders Daten- und KI-Fähigkeiten in eine wettbewerbsfähige Maschine zu verwandeln, die durch tatsächliche Auswirkungen und nicht durch Strategiepräsentationen nachgewiesen wird.

Hauptverantwortlichkeiten

• Eigentum der Data & ML Agenda: Leiten Sie die Data & ML-Organisation von Anfang bis Ende. Während Sie die übergreifende Datenstrategie, Geschäftsausrichtung und Governance besitzen, verwalten Sie einen Director of Engineering, der die tägliche technische Ausführung unserer Infrastruktur, Plattform und ML-Modelle vorantreibt.
• Einheitliche Quelle der Wahrheit etablieren: Besitzen Sie die Definitionen, Modelle und Plattform, die „eine Zahl, eine Bedeutung“ real machen, und beenden Sie veraltete Dashboards und doppelte Berichterstattung, die dies untergraben.
• Datenqualität zu einem Geschäftsthema machen: Zerlegen Sie Probleme mit der Datenqualität in konkrete Anwendungsfälle, die schnell Wert demonstrieren.
• ML und KI kommerzialisieren: Übersetzen Sie technische ML/Datenwissenschaftsarbeiten in sennders zentrale Werttreiber: Margensteigerung, Kostenreduzierung und Service-Differenzierung.
• Ändern, wie das Unternehmen Daten sieht: Verschieben Sie den Ruf von Daten von einer unterstützenden Funktion zu einem strategischen Ermöglicher durch tatsächliche Auswirkungen.

Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung in Daten, Analytik oder ML-Führung, einschließlich 5+ Jahre in der Leitung von Multi-Team-Organisationen mit bedeutender Komplexität und Skalierung.
• Starke architektonische Kenntnisse moderner Datenplattformen und semantischer Schichten.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische und Datenthemen für nicht-technische Führungskräfte einfach zu machen.

WARUM SENNDER WÄHLEN...

Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, über ihre Grenzen hinauszuwachsen, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu schaffen, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben. Unsere Kultur gedeiht auf unternehmerischem Geist, Resilienz und Zusammenarbeit.

Dynamisches Scale-Up: sennder befindet sich in einer entscheidenden Phase – dem Übergang von einem Scale-Up zu einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.

Wohlbefinden der Mitarbeiter: Wir setzen mentale Gesundheit und Engagement durch Initiativen wie unser sennCare-Programm und regelmäßige Zufriedenheitsumfragen an erste Stelle.

Ihr Wachstum, belohnt: Wir glauben daran, unser Team für sein Engagement und seine Beiträge zu unserem langfristigen Erfolg zu belohnen.

Lebendige Arbeitsräume: Unsere Büros sind mit gesunden Snacks, Fokusbereichen und sozialen Bereichen ausgestattet, um Sie energiegeladen und verbunden zu halten.

Wir feiern Vielfalt und schätzen Ihren Charakter ebenso sehr wie Ihre Fähigkeiten. Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, machen Sie sich keine Sorgen, wir ermutigen Sie dennoch, eine Chance zu ergreifen und sich zu bewerben.