Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Budgetierung für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: sennder, Europas führender digitaler Frachtführer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in FP&A und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
sennder ist Europas führender digitaler Frachtführer. In einer traditionellen Branche bewegen wir uns schnell und konzentrieren uns auf die Digitalisierung und Automatisierung der Straßenlogistik. Durch die Nutzung unserer proprietären Technologie bauen wir ein Ökosystem auf, das die Branche ins 21. Jahrhundert führt.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die finanziellen Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse der Gruppe von Anfang bis Ende und fungieren als vertrauenswürdiger strategischer Partner des CFO und des Führungsteams. Sie leiten ein leistungsstarkes Senior FP&A-Team und treiben die Qualität, Strenge und Geschwindigkeit der finanziellen Einblicke im gesamten Unternehmen voran.
Was Sie tun werden:
- Die gruppenweite jährliche Budgetplanung und den 15-monatigen rollierenden Prognoseprozess übernehmen, einschließlich integrierter 3-Stufen-Finanzplanung (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow).
- Strenge in der Prognosemethodik sicherstellen und die Ausrichtung zwischen Top-Down-Zielen und Bottom-Up-Betriebsinputs gewährleisten.
- Szenarioplanung und Sensitivitätsanalysen durchführen, um strategische Entscheidungen auf CFO- und Vorstandsebene zu unterstützen.
- Investor Reporting und Vorstandsmaterialien vorbereiten und liefern, die die finanzielle Leistung der Gruppe in klare, executive-fähige Narrative für leitende Stakeholder übersetzen.
- Aufschlussreiche Monatsabschlussabweichungsanalysen und Managementberichte liefern, die Daten in klare, handlungsorientierte Narrative für das e-Team und den CFO übersetzen.
- Eng mit regionalen GMs, Commercial, Operations und People-Teams zusammenarbeiten, um die finanzielle und betriebliche Leistung abzustimmen.
- KPI-Rahmen entwerfen und pflegen, die das Leistungsmanagement im gesamten Unternehmen unterstützen.
- Mit Geschäftsführern zusammenarbeiten, um Initiativen zur Wertschöpfung zu identifizieren, zu quantifizieren und zu verfolgen, die die Erreichung der Budgetziele unterstützen, einschließlich Kostenoptimierung, Umsatzsteigerung und Programme zur operativen Effizienz.
- Kontinuierliche Verbesserung der FP&A-Prozesse, -Werkzeuge und -Automatisierung vorantreiben – einschließlich Power BI-Dashboards, Planful und NetSuite-Integrationen.
- Datenqualität und finanzielle Kontrolldisziplin fördern, einschließlich der Governance des Beschaffungsworkflows (ZIP) und des Kostenstellenmanagements.
- Die Evolution von ERP- und BI-Tools unterstützen, während das Unternehmen wächst.
- Ein Senior FP&A-Team führen, entwickeln und inspirieren, klare Prioritäten setzen und eine Kultur der hohen Leistung und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre progressive FP&A-Erfahrung, einschließlich Teamleitung in einem komplexen, internationalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme vollständiger Budget- und Prognosezyklen auf Gruppenebene in einem schnell wachsenden oder PE-unterstützten Unternehmen.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit CFO und C-Suite-Stakeholdern, Präsentation finanzieller Einblicke mit Klarheit und Selbstbewusstsein.
- Hintergrund in technologiegestützten, Logistik-, Marktplatz- oder Scale-up-Unternehmen stark bevorzugt; FMCG/multinationale Erfahrung von Vorteil.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Finanzmodellierung; starke Kenntnisse in P&L, Cashflow und Multi-Entity-Konsolidierung.
- Praktische Erfahrung mit NetSuite (ERP), Planful oder einem gleichwertigen EPM-Tool sowie Power BI oder Looker.
- Excel-Kenntnisse für Szenariomodellierung und Ad-hoc-Analysen; Looker- und SQL-Kenntnisse von Vorteil.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten; in der Lage, Prioritäten zu setzen und in einem sich schnell bewegenden Umfeld zu liefern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, die konstruktiv herausfordern und Vertrauen innerhalb der Finanzabteilung und des Unternehmens aufbauen können.
Warum sennder wählen:
- Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, über ihre Grenzen hinauszuwachsen, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu schaffen, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.
- Unsere Kultur gedeiht auf unternehmerischem Geist, Resilienz und Zusammenarbeit.
- sennder befindet sich in einer entscheidenden Phase – dem Übergang von einem Scale-up zu einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Initiativen wie unser sennCare-Programm, eine Partnerschaft mit nilo (globales Wohlfühlprogramm) und regelmäßige Zufriedenheitsumfragen über Culture Amp.
- Wir glauben daran, unser Team für ihr Engagement und ihre Beiträge zu unserem langfristigen Erfolg zu belohnen.
- Unsere Büros sind mit gesunden Snacks, Fokusbereichen und sozialen Bereichen ausgestattet, um Sie energiegeladen und verbunden zu halten.
- Wir feiern Vielfalt und schätzen Ihren Charakter ebenso sehr wie Ihre Fähigkeiten.
Director, FP&A Arbeitgeber: sennder Technologies
sennder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-Up-Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einer Kultur der Zusammenarbeit und innovativen Arbeitsbereichen, die Kreativität und Teamgeist fördern, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere attraktiven Vergütungspakete und die Möglichkeit, an bedeutenden Veränderungen in der Logistikbranche mitzuwirken, machen sennder zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, FP&A erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie sennder Technologies ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Director, FP&A bei sennder Technologies interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, FP&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei sennder Technologies sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Director, FP&A bei sennder Technologies interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sennder Technologies vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
