Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als vertrauenswürdiger Rechtsberater und verhandle kommerzielle Verträge.
- Unternehmen: Sennder, Europas führender digitaler Frachtführer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Boni, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vibrante Büros mit gesunden Snacks und sozialen Bereichen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Abläufe in einem dynamischen Logistikmarkt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist mit 5-8 Jahren Erfahrung in Vertragsrecht und idealerweise Logistik oder Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
sennder ist Europas führender digitaler Frachtführer. In der traditionellen Logistikbranche bewegen wir uns schnell, um alle Straßenlogistikprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Wir bewegen Lkw mit der Kraft von Daten, um endlose und nachhaltige Kapazitäten in außergewöhnlicher Qualität freizusetzen. Wir suchen einen Senior Manager, Legal, der unser wachsendes rechtliches Team in Berlin verstärkt. Sie berichten direkt an den General Counsel und fungieren als primärer rechtlicher Partner in den Bereichen kommerzielle Verträge, rechtliche Abläufe für Ihre Abteilung und strategische Transaktionen. Dies ist eine hochwirksame Rolle im Herzen eines sich schnell bewegenden Logistikmarktes – mit erheblichem Handlungsspielraum, bereichsübergreifender Exposition und der Möglichkeit, rechtliche Abläufe in großem Maßstab zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater für die Stakeholder agieren, rechtliche Risiken frühzeitig kennzeichnen und pragmatische, geschäftsorientierte Lösungen anbieten.
- Eine Vielzahl von kommerziellen Verträgen entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich Versender- und Frachtführervereinbarungen, SaaS- und Technologieverträgen, NDAs und Partnerschaftsvereinbarungen.
- Interne Stakeholder zu Vertragsrisiken, Haftungsaussetzungen und kommerziellen Bedingungen in den Bereichen Versender, Frachtführer und Plattformprodukte beraten.
- Standardvertragsvorlagen und Handbücher besitzen und pflegen, um die Übereinstimmung mit den geltenden europäischen Rechtsordnungen sicherzustellen.
- Die Vertriebs- und Betriebsteams bei der Strukturierung komplexer Kooperations- und Transportrahmenvereinbarungen unterstützen und vertragliche Streitigkeiten effizient lösen.
- Zu Unternehmensübertragungen wie Akquisitionen (M&A), grenzüberschreitenden Joint-Venture-Projekten, Due-Diligence-Prozessen und Integrationsarbeiten nach der Akquisition beitragen, basierend auf Erfahrungen mit jüngsten Akquisitionen.
- Regulatorische Entwicklungen im Bereich Straßenfracht, Marktplatzregulierung und Plattformwirtschaftsrecht in wichtigen europäischen Märkten überwachen.
Was Sie mitbringen:
- Qualifizierter Jurist mit einem deutschen Jurastudium (Volljurist / Assessor) oder gleichwertiger Qualifikation aus einer EU-Rechtsordnung; zusätzliche Common-Law-Qualifikation ist von Vorteil.
- 5–8 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation, idealerweise mit einer Kombination aus Inhouse-Erfahrung und einem Hintergrund in einer renommierten Kanzlei.
- Starke Erfolgsbilanz im Bereich kommerzielle Verträge und Handelsrecht, vorzugsweise mit Erfahrung in Logistik-, Marktplatz-, Technologie- oder Plattformunternehmen.
- Erfahrung in der Bearbeitung grenzüberschreitender Angelegenheiten wird dringend empfohlen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
- Solides Verständnis von oder die Bereitschaft, sich intensiver mit den relevanten EU-Regulierungsrahmen für Logistik und digitale Plattformen auseinanderzusetzen.
- Kommerziell orientiert mit der Fähigkeit, rechtliche Komplexität in klare, umsetzbare Anleitungen für nicht-rechtliche Stakeholder zu übersetzen.
- Starke Entwurfskompetenzen in Deutsch und Englisch – fließende Kenntnisse in beiden Sprachen sind erforderlich.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz für Risiken.
- Selbstständiges Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld, das mehrere Prioritäten und enge Fristen managt.
- Kollaborativ, proaktiv und bestrebt, aufzubauen – nicht nur zu beraten.
Mitarbeiterwohlbefinden:
Wir legen Wert auf psychisches Wohlbefinden und Engagement durch Initiativen wie unser sennCare-Programm, eine Partnerschaft mit nilo (globales Wohlfühlprogramm) und regelmäßige Zufriedenheitsumfragen über Culture Amp. Und am wichtigsten ist, dass Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die sich wirklich um Sie als Person kümmern.
Ihr Wachstum, belohnt:
Wir glauben daran, unser Team für sein Engagement und seine Beiträge zu unserem langfristigen Erfolg zu belohnen. Unser Vergütungspaket kann Leistungsboni, Empfehlungsprämien oder Eigenkapital umfassen, die mit unserem Ziel übereinstimmen, gemeinsam ein florierendes Unternehmen aufzubauen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu wachsen!
Lebendige Arbeitsräume:
Unsere Büros sind mit gesunden Snacks, Fokuszonen und sozialen Bereichen ausgestattet, um Sie energiegeladen und verbunden zu halten. Wenn Sie ein sennder-Büro betreten, spüren Sie sofort den sennder-Geist: unsere gemeinsame Kultur gepaart mit dem einzigartigen Charakter jedes Standorts. Zu den Highlights gehören eine Rutsche in unserem Büro in Wroclaw und eine sonnige Dachterrasse in Berlin, Amsterdam und Mailand! Wir genießen es auch, regelmäßig zusammenzukommen, von monatlichen Aperitivos bis hin zu spontanen Teammomenten. Wir feiern Vielfalt und schätzen Ihren Charakter ebenso sehr wie Ihre Fähigkeiten. Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, machen Sie sich keine Sorgen, wir ermutigen Sie trotzdem, eine Chance zu ergreifen und sich zu bewerben. Bringen Sie Ihr authentisches Ich mit und helfen Sie uns, die Zukunft der Logistik in Europa zu gestalten.
Senior Manager Legal Arbeitgeber: sennder
sennder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung legt. Mit Initiativen wie dem sennCare-Programm und einem attraktiven Vergütungspaket, das Leistungsboni und Beteiligungen umfasst, fördert sennder eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die modernen Büros mit gesunden Snacks und sozialen Bereichen dazu einladen, sich zu vernetzen und kreativ zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Legal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Unternehmenskultur bei sennder. Schau dir unsere 'Über uns'-Präsentation an und finde heraus, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Verhandlungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit rechtliche Risiken identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Entwicklungen im europäischen Logistikrecht zu beantworten. Informiere dich über relevante Gesetze und Trends, die sennder betreffen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Legal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns dein wahres Ich! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten und uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Verfasse klare und prägnante Texte:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen es, wenn du komplexe rechtliche Themen verständlich erklären kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sennder vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Logistikbranche und den spezifischen Herausforderungen, denen sich sennder gegenübersieht, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Frachtdienstleistungen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du bereit sein, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit rechtliche Risiken minimiert und gleichzeitig geschäftliche Lösungen gefunden hast.
✨Sei proaktiv und kooperativ
Sennder sucht jemanden, der nicht nur berät, sondern auch aktiv zur Verbesserung der rechtlichen Abläufe beiträgt. Bereite Ideen vor, wie du die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördern und rechtliche Prozesse effizienter gestalten kannst.