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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Telehandler-Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SENNEBOGEN ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium sowie Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Übernahmequote für Auszubildende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen. Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf. Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden – direkt sowie über unser Händlernetz – und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt. Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei. Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Reise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. 04 Keine Schichtarbeit Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. 06 Moderne Arbeitsplätze 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal ~ 999Z FULL_TIME Homeoffice
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SENNEBOGEN, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telehandler und die Wettbewerber von SENNEBOGEN. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel mit Produktpräsentationen zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle Beispielpräsentationen für Telehandler-Produkte und übe, diese überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Reisen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, plane im Voraus, wie du deine Reisen innerhalb der Region effizient gestalten kannst. Überlege dir, wie du Kundenbesuche und Messen optimal kombinieren kannst, um deine Zeit bestmöglich zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Produkte, insbesondere die Telehandler. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenakquise und Partnerentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Telehandler-Produkte von SENNEBOGEN. Verstehe ihre Vorteile und wie sie sich von der Konkurrenz abheben, um im Gespräch überzeugend argumentieren zu können.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du strategisch an die Bearbeitung von Key Accounts herangehen würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite eine kurze Produktpräsentation vor, um deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu zeigen.
