Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Telehandler-Produkten und Pflege von Kundenbeziehungen in Deutschland Mitte.
- Unternehmen: SENNEBOGEN ist ein innovatives Familienunternehmen, das hochwertige Maschinen für verschiedene Branchen herstellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter profitieren von internen Weiterbildungsangeboten und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Produkten.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium sowie Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description
SENNEBOGENSTELLENPORTALJETZT BEWERBENJob-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland MitteIhre AufgabenVertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen.Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf.Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden - direkt sowie über unser Händlernetz - und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt.Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts.Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei.Ihr ProfilQualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder AnlagenbauPersönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches DenkenIT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten VertriebssteuerungReise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von VorteilIhre Vorteile bei SENNEBOGEN 01 FamilienunternehmenAls familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.02 Krisensichere JobsWir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.03 Work-Life-BalanceDa wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen.
Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.04 Keine SchichtarbeitIn fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.05 Starkes FundamentNur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition.
Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.06 Moderne ArbeitsplätzeWir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl.
kostenloser und ausreichender Parkplätze.07 Interne WeiterbildungsangeboteIn unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.08 Vergütung und ZusatzleistungenNeben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.09 Attraktives ArbeitsumfeldZu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.10 Starke GemeinschaftEine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.11 Moderner AusbildungsbetriebSeit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte.
Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.12 Hochwertige ArbeitskleidungWir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung.SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis.
Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.JETZT BEWERBENSENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschlandwww.sennebogen.comSENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH https://www.sennebogen.com/ https://www.sennebogen.com/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14869/logo_google.png2025-08-28T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 70000.0 80000.02025-07-29Deutschland Mitte51.165691 10.4515263413151.31107590000001 9.4032860999999993707351.5345284 9.93423123603750.55461 9.68509559908450.9754314 11.02618519981750.9856643 10.31445993503750.8037915 8.7565569999999993625150.880385 9.7058593Homeoffice51.165691 10.451526
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
SENNEBOGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen im Jahr. Durch interne Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist.
Kontaktdaten:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Telehandlern oder ähnlichen Produkten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Produkte. Besuche Messen oder Veranstaltungen, auf denen das Unternehmen vertreten ist, um direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deinen Erfolg und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! Da die Position viel Reisen innerhalb der Region erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein und auch Homeoffice effektiv nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über SENNEBOGEN. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deinen Erfolgswillen ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Telehandler-Produkte von SENNEBOGEN. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung zeigen. Betone, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen kannst und welche Strategien du dafür nutzen würdest.
✨Marktanalyse präsentieren
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktpotenziale zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, um die Key Accounts erfolgreich zu bearbeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, überzeugende Produktpräsentationen zu halten. Im Interview kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem du klar und strukturiert über die Produkte sprichst und deren Nutzen hervorhebst.
