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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Telehandler und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SENNEBOGEN ist ein führendes Familienunternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium sowie Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Weiterbildungen und eine hohe Übernahmequote für Auszubildende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SENNEBOGEN
STELLENPORTAL
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- Job-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb
- Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte
Ihre Aufgaben
Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen.
Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf.
Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden – direkt sowie über unser Händlernetz – und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt.
Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts.
Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei.
Ihr Profil
- Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
Persönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken
IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten Vertriebssteuerung
Reise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil
Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN
- 01 Familienunternehmen
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
02 Krisensichere Jobs
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
03 Work-Life-Balance
Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
04 Keine Schichtarbeit
In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
05 Starkes Fundament
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06 Moderne Arbeitsplätze
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
07 Interne Weiterbildungsangebote
In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
08 Vergütung und Zusatzleistungen
Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
09 Attraktives Arbeitsumfeld
Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
10 Starke Gemeinschaft
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
11 Moderner Ausbildungsbetrieb
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
12 Hochwertige Arbeitskleidung
Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
Starten Sie Ihre Karriere – Jetzt!
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- JETZT BEWERBEN
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
- Hebbelstraße 30 |Straubing | Deutschland
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
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Deutschland Mitte
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Homeoffice
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Telehandlern oder ähnlichen Produkten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Produkte. Besuche Messen oder Veranstaltungen, auf denen das Unternehmen vertreten ist, um direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Interesse am Unternehmen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! Da die Position viel Reisen innerhalb der Region erfordert, solltest du dies in Gesprächen betonen. Erwähne auch, dass du bereit bist, dich schnell in neue Märkte einzuarbeiten und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfahrungen mit Kundenbeziehungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Telehandler-Produkte von SENNEBOGEN. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Zeige, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen kannst und welche Strategien du dafür nutzt.
✨Marktanalyse präsentieren
Sei bereit, über Marktpotenziale und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen und Key Accounts effektiv zu bearbeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe, überzeugende Produktpräsentationen zu halten. Im Interview kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem du klar und selbstbewusst über die Produkte sprichst.
