Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung von KFZ-Mechatronikern im Bereich Land- und Baumaschinen.
- Unternehmen: SENNEBOGEN, ein innovatives Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, lange Wochenenden, Betriebskantine und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Teambuilding-Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2.200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
Aufgabe
- Organisation: Sie planen, organisieren und steuern die praktische sowie theoretische Ausbildung unserer Land- und Baumaschinenmechatroniker und begleiten die Auszubildenden engagiert bis zum erfolgreichen Berufsabschluss.
- Strukturen schaffen: Sie entwickeln und pflegen Ausbildungspläne sowie Ausbildungsunterlagen, dokumentieren den Ausbildungsfortschritt und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben.
- Kompetenzen vermitteln: Sie vermitteln praxisnahes Fachwissen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik und fördern die technische Entwicklung unserer Nachwuchskräfte.
- Talente fördern: Sie unterstützen die Auszubildenden bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, geben Orientierung im Arbeitsalltag und fördern ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Berufsschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern zusammen, unterstützen bei der Gewinnung neuer Auszubildender und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Schulveranstaltungen.
Profil
- Qualifikation: Ausbildung zum Kfz-Meister, Land- und Baumaschinenmeister oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden.
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik sowie ein sicheres Verständnis moderner Land- und Baumaschinentechnik.
- Führungskompetenz: Sozial- und Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
Benefits
- Langes Wochenende ab Freitagmittag.
- Betriebskantine mit finanziellem Zuschuss.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 15 % Zuschuss.
- JobRad: Bike-Leasing fürs Dienstfahrrad.
- Eigenes Benefits-Portal mit Angeboten von über 800 bekannten Anbietern.
- Gemeinsame Feste & wertschätzende Ehrungen.
- Umfassendes Onboarding-Programm.
- Förderung von Teambuilding-Maßnahmen und gemeinsame Sportevents.
- Hochwertige Arbeitskleidung & Business-Kleidung.
- Eigene Akademie mit internem und externem Trainingsangebot.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Gesucht: Ausbilder (m/w/d) KFZ-Mechatroniker mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinen Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
SENNEBOGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in Straubing, das durch gemeinsame Feste und Teambuilding-Maßnahmen geprägt ist, fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfangreichen Onboarding-Programm und einer eigenen Akademie, die vielfältige Trainingsmöglichkeiten bereitstellt.
Kontaktdaten:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
