Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, organisiere Produktionsabläufe und sorge für Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: SENNEBOGEN ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Wackersdorf mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Sie verwenden einen veralteten Browser, bestimmte Objekte können falsch oder gar nicht angezeigt werden. Verschiedene aktuelle Browser: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion – Jobnummer 3267 Dienstag, 24. Juni 2025 24.06.2025 Vollzeit Wackersdorf Werk 3 Veröffentlicht vor 11 Stunden SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Zur Website Ihr Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechaniker, Industriemechanik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit einer wünschenswerten Weiterbildung zum Industriemeister Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Maschinenbauunternehmens und in der Führung von Mitarbeitern Hard- und Softwarekenntnisse: MS Office und ERP-Systeme Soft Skills: Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Führungskompetenz Ihre Aufgaben Führungsverantwortung: Sie führen, motivieren sowie weisen den unterstellten Mitarbeiterkreis an und sind für die Personalplanung zuständig. Mitarbeiter- und Teamentwicklung: Die Ermittlung und Meldung des Weiterbildungsbedarfs sowie die Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Krankenrückkehrgesprächen und Leistungsbeurteilungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Produktionsablauf: Sie organisieren und überwachen die effiziente Abarbeitung von Produktionsaufträgen innerhalb des Verantwortungsbereiches in Bezug auf Termin und Qualität. Operatives Tagesgeschäft: Sie arbeiten bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft wie z. B. bei der Montage von Baugruppen und Komponenten im Bereich der Vor- und Hauptmontage mit. Arbeitssicherheit: Mit der regelmäßigen Unterweisung von Mitarbeitern hinsichtlich Arbeitsschutz, Sicherheit sowie geltender Verordnungen, Regelungen und Arbeitsanweisungen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit. Stellenausschreibung für: Fachkräfte.
Sektionsleiter (m/w/d) Produktion Jobnummer 3267 Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion Jobnummer 3267
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SENNEBOGEN geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über SENNEBOGEN und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Innovationen hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt deine Motivation für die Position als Sektionsleiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses praktische Erfahrungen oder Projekte zu präsentieren, nutze diese Chance. Das kann dir helfen, deine Eignung für die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion Jobnummer 3267
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sektionsleiter in der Produktion hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Produktionsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Soft Skills wie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Sektionsleiters eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe im Maschinenbau und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, Produktionsaufträge effizient zu organisieren und zu überwachen.
✨Soft Skills hervorheben
Betone deine Soft Skills wie Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Zeige dein Interesse an Arbeitssicherheit, indem du Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass dir die Sicherheit deiner zukünftigen Mitarbeiter am Herzen liegt und du die Verantwortung ernst nimmst.
