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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Produktion von innovativen Maschinen.
- Arbeitgeber: SENNEBOGEN, ein führendes Familienunternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Stabilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenproduktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind Sennebogen. SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Sie führen, motivieren sowie weisen den unterstellten Mitarbeiterkreis an und sind für die Personalplanung zuständig.
- Mitarbeiter- und Teamentwicklung: Die Ermittlung und Meldung des Weiterbildungsbedarfs sowie die Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Krankenrückkehrgesprächen und Leistungsbeurteilungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Produktionsablauf: Sie organisieren und überwachen die effiziente Abarbeitung von Produktionsaufträgen innerhalb des Verantwortungsbereiches in Bezug auf Termin und Qualität.
- Operatives Tagesgeschäft: Sie arbeiten bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft, wie z. B. bei der Montage von Baugruppen und Komponenten im Bereich der Vor- und Hauptmontage mit.
- Arbeitssicherheit: Mit der regelmäßigen Unterweisung von Mitarbeitern hinsichtlich Arbeitsschutz, Sicherheit sowie geltender Verordnungen, Regelungen und Arbeitsanweisungen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit.
Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechaniker, Industriemechanik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit einer wünschenswerten Weiterbildung zum Industriemeister.
- Berufserfahrung: im Produktionsbereich eines Maschinenbauunternehmens und in der Führung von Mitarbeitern.
- Hard- und Softwarekenntnisse: MS Office und ERP-Systeme.
- Soft Skills: Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Führungskompetenz.
Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN
- Faszination Maschine
- Stabilität & Sicherheit
- Freizeit & Familie
- Gemeinschaft & Zusammenhalt
- Arbeitsumfeld & -kultur
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildung
- Ausbildung
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Chancengleichheit
- Nachhaltigkeit
- Auszeichnungen
Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.
Sektionsleiter (m/w/d) Produktion - SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion - SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SENNEBOGEN, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür wir stehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist einfach und bequem. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion - SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sektionsleiter geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich online!: Nutze unser Job-Portal für deine Bewerbung. Es ist einfach und bequem! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Dynamik und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Sektionsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Produktionsbereich zu sprechen. Erkläre, wie du Produktionsaufträge effizient organisiert und überwacht hast, und bringe Ideen ein, wie du die Abläufe bei SENNEBOGEN optimieren könntest.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit, indem du Fragen zu den bestehenden Sicherheitsrichtlinien und Schulungen stellst. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit deiner Mitarbeiter ernst nimmst.