Technischer Disponent (m/w/d) Materialwirtschaft

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

Aufgaben:

• Dispositionsverantwortung: Sie verantworten Ihren eigenen Dispositionsbereich und stellen sicher, dass die Produktion jederzeit optimal mit Material versorgt ist.
• Bestellwesen: Sie lösen Bedarfe im PPS-System aus und gewährleisten eine reibungslose und effiziente Teileversorgung auf Basis von Produktionsaufträgen und Abteilungsanforderungen.
• Auftragsprüfung: Sie pflegen Auftragsbestätigungen und prüfen diese sorgfältig auf technische und kaufmännische Richtigkeit, um einen fehlerfreien Ablauf zu gewährleisten.
• Lieferantenkommunikation: Sie stimmen Liefertermine aktiv mit unseren Lieferanten ab, reagieren frühzeitig auf Abweichungen und führen bei Bedarf Eskalationen oder Liefermahnungen durch.
• Stammdaten & Kosteneinsparungen: Sie pflegen und aktualisieren Dispositionsstammdaten im ERP-System und analysieren regelmäßig Einsparungspotenziale innerhalb Ihres Produktportfolios.

Profil:

• Qualifikation: Kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit entsprechendem technischen Verständnis. Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition ist von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: ERP-Kenntnisse, gute MS Office und allgemeine EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung.
• Persönliche Eigenschaften: Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Organisationstalent.

Wir bieten:

• Familienunternehmen: Als familiengeführtes Unternehmen ist UND bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
• Krisensichere Jobs: Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum.
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
• Keine Schichtarbeit: In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem.
• Starkes Fundament: Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition.
• Moderne Arbeitsplätze: Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard.
• Interne Weiterbildungsangebote: In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie verschiedene Zusatzleistungen.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören innovative und spannende Produkte.
• Starke Gemeinschaft: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg.
• Moderne Ausbildung: Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.