Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Markenpartnerschaften und Sponsoring-Strategien.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audio-Produkten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sounds in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Brand Management oder Marketing; Erfahrung in Markenpartnerschaften und -lizenzierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit über 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft des Klangs. Wir sind stolz auf unsere präzise entwickelten Mikrofone und Audio-Lösungen, die Menschen verbinden und bemerkenswerte Klangerlebnisse schaffen - sei es im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audioindustrie eine der spannendsten Branchen.
In unserem globalen Familienunternehmen können Sie nicht nur ein einzigartiges Team erwarten, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Sie in unserem Team:
- Brand Partnerships & Sponsoring
- Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung einer globalen Brand Partnership & Sponsoring-Strategie bei.
- Sie identifizieren und bewerten potenzielle Kooperationspartner, erstellen geeignete Geschäftsfälle und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Gemeinsam mit dem Brand Licensing Manager verhandeln und entwerfen Sie Deal-Memos und Verträge.
- Sie verwalten und koordinieren Markenpartnerschaften und Sponsoring in Abstimmung mit dem Brand-Team.
- Als Schnittstelle zu den Sennheiser-Geschäftseinheiten sorgen Sie für reibungslose Prozesse und Kommunikation.
- Sie definieren KPIs für unser Brand Partnership & Sponsoring-Programm und überwachen deren Entwicklung kontinuierlich.
- Brand Licensing
- Sie unterstützen und treiben das Lizenzgeschäft gemeinsam mit dem Brand Licensing Manager voran.
- Sie helfen bei der Verwaltung und Überwachung von Lizenzpartnerschaften und moderieren Koordinationsmeetings mit Lizenzpartnern.
- Sie managen Projekte, die aus bestehenden Lizenzpartnerschaften entstehen, und setzen diese erfolgreich um.
- Sie suchen nach neuen Lizenzkategorien und potenziellen Lizenznehmern, um unser Brand Licensing-Programm kontinuierlich auszubauen (Licensing-Out).
- In enger Zusammenarbeit mit dem Kommunikations- und Brand-Team koordinieren Sie Kommunikationsaktivitäten im Zusammenhang mit Markenpartnerschaften, Sponsoring und Brand Licensing auf internen und externen Kanälen.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium im Bereich Brand Management, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Erfahrung in Markenpartnerschaften und bereits erste Erfahrungen im Bereich Brand Licensing gesammelt.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Brand Management und in Marketingstrategien.
- Ihre analytischen Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends und Partnerschaftsleistungen sind gut ausgeprägt.
- Sie präsentieren sich selbstbewusst und zeigen Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten sicher und eigenständig an Projekten und sind versiert im Umgang mit KPIs.
- Sie sind ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Umgebung: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld erwartet Sie in unserem internationalen Familienunternehmen.
Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 100%).
Vertragsleistungen: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kindertagesstätte: In unserer betrieblichen Kindertagesstätte 'Ohrwürmchen' ist Ihr Nachwuchs während Ihrer Arbeitszeit gut aufgehoben.
Extras: Mitarbeiterrabatte, subventionierte gesunde Verpflegung in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der vielen großartigen Vorteile, die wir für Sie bereithalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - und das sind wir bei Sennheiser auch! Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter.
Möchten Sie Teil des Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen? Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.
Brand Partnerships & License Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Partnerships & License Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Audio- und Markenmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Sennheiser-Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Brand Partnerships und Sponsoring in der Audioindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die Sennheiser helfen könnten, sich von der Konkurrenz abzuheben.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨KPI-Kenntnisse auffrischen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Bereich Brand Partnerships und Sponsoring vertraut. Überlege dir, wie du diese KPIs in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wenn du über deine Erfolge sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Partnerships & License Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Brand Partnerships & License Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, wie du zur Entwicklung und Umsetzung der Markenpartnerschaften beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Qualifikationen im Bereich Brand Management, Marketing und Kommunikation klar darstellt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verhandlung von Partnerschaften zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Sennheiser
Informiere dich gründlich über Sennheiser und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um in deinem Interview zu zeigen, dass du die Marke und ihre Vision verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Brand Partnerships und Lizenzmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Da die Rolle stark auf der Überwachung von KPIs basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren im Bereich Brand Partnerships und Sponsoring vertraut machen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese zu definieren und zu analysieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.