Fördermittelmanager (m/w/d)

Fördermittelmanager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Experte für Fördermittel und unterstützt Projekte bei der Finanzierung.
  • Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Audioindustrie aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Fördermittelmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita für deine Kinder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für alles rund um Fördermittelmanagement und Lobbyregister.
  • Du unterstützt die Projektverantwortlichen bei der Suche nach passenden Fördermitteln und prüfst, ob Projekte förderfähig sind.
  • Du beantragst und rechnest eigenverantwortlich öffentliche Fördermittel vom Bund, den Ländern und der EU ab.
  • Du arbeitest eng mit den Projektverantwortlichen zusammen, um die Wirtschaftlichkeit der Projekte durch Fördermittel zu steigern.
  • Du sorgst dafür, dass Fördermittel fristgerecht abgerufen und alle notwendigen Dokumentationen erstellt werden.
  • Du erstellst Berichte für die interne Berichterstattung.
  • Du überprüfst kontinuierlich Änderungen in Förderprogrammen und behältst die Förderlandschaft im Blick.
  • Du vernetzt dich aktiv mit Fördermittelgebern und pflegst sowohl externe als auch interne Netzwerke.
  • Du begleitest die Gestaltung von Kooperationsverträgen zwischen den Partnern.

Diese Qualifikationen bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem juristischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
  • Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Fördermittelberatung, Forschungs- und Entwicklungsfinanzierung (z.B. FZulG) oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit.
  • Du kennst dich mit deutschen und EU-Förderprogrammen aus und hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Förderinstitutionen.
  • Du bist vertraut mit dem Lobbyregistergesetz und den entsprechenden Prozessen und Systemen.
  • Du hast starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Informationen klar und verständlich darstellen.
  • Du kommunizierst ausgezeichnet in Deutsch und Englisch.
  • Du zeigst hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hast eine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
  • Du begeisterst dich für Innovationsförderung und hast einen unternehmerischen Drive.

Was wir Dir bieten:

  • Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
  • Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
  • Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
  • Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.

Fördermittelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

Sennheiser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Fördermittelmanager (m/w/d) nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Audiobranche bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In unserem internationalen Familienunternehmen fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, während Du gleichzeitig von attraktiven Vertragsvorteilen und einzigartigen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer eigenen Kita profitierst.
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Kontaktperson:

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fördermittelmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Fördermitteln und der Audiobranche beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends informieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den deutschen und EU-Förderprogrammen. Halte dich auf dem Laufenden, um bei Gesprächen mit Projektverantwortlichen und Fördermittelgebern kompetent auftreten zu können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Fördermittel erfolgreich eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit dem Lobbyregistergesetz und den entsprechenden Prozessen vertraut machst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager (m/w/d)

Fördermittelberatung
Kenntnisse in deutschen und EU-Förderprogrammen
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Förderinstitutionen
Vertrautheit mit dem Lobbyregistergesetz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Leidenschaft für Technologie und Innovation
Unternehmerischer Drive
Projektmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Fördermittelmanagers interessierst. Zeige auf, was dich an der Audiobranche und an Sennheiser besonders fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Fördermittelberatung und Forschungsfinanzierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Fördermittel beantragt oder verwaltet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Informationen zeigen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Förderlandschaft

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Förderprogramme, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Änderungen in der Fördermittelberatung kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich Fördermittel beantragt oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Projektverantwortlichen und externen Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit erfordert.

Fördermittelmanager (m/w/d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
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