Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Embedded-Softwarelösungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Extras warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Mentoring von Junior-Ingenieuren und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du konzipierst, entwickelst und optimierst eigenverantwortlich komplexe Embedded-Softwarelösungen.
- Du erstellst Softwarearchitekturen und professionelle Pipelines im Embedded-Bereich.
- Du gewährleistest die Integrität und den Schutz der Softwarelösungen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsaspekte.
- Du stimmst dich eng mit Systemteams ab, um relevante Anforderungen zu identifizieren.
- Du planst und schätzt Projekte im agilen Kontext ab, führst technische Reviews durch und übernimmst die Moderation dazu.
- Bei der zur Verfügungstellung von wiederverwendbarer Software durch Plattformen übernimmst Du die Koordination projektübergreifender Themen.
- Du leitest die Integration von Firmware in Plattformen und bestehende Hardware-Systeme.
- Das Mentoring und Coaching von Junior- und Professional-Ingenieuren liegt in Deiner Verantwortung.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Technologien im Embedded-Umfeld voran.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, mindestens 4-jähriges Studium der Elektrotechnik, Software-Engineering, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine fachbezogene Ausbildung und Weiterbildung in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast langjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Entwicklung komplexer Embedded-Software und Expertise im Einsatz moderner Embedded-Entwicklungstools und -Methoden.
- Du kannst Erfahrungen in der Leitung von Embedded-Projekten im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit nachweisen.
- Du besitzt ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Mentoring Fähigkeiten.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für regelmäßige, technische Abstimmungen und Präsentationen in internationalen Teams und mit externen Dienstleistern.
- Du bist teamfähig, durchsetzungsstark, kommunikativ und arbeitest gerne in multinationalen Teams. Dabei handelst du stets verantwortungsbewusst und selbstorganisiert.
- Offenheit, Neugierde und die Lust, sich stetig weiterzuentwickeln, treiben Dich an.
Was wir Dir bieten:
- Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
- Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
Senior Software Engineer Embedded (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Embedded (m/w/d)
✨Netzwerken in der Audiobranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Audiobranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien im Embedded-Bereich zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Embedded-Entwicklungstools und -Methoden vertraut bist. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Kenntnisse aufzufrischen und spezifische Fähigkeiten zu vertiefen, die für die Position wichtig sind.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Embedded-Softwareentwicklung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamarbeit hervor. Zeige, wie du Junior-Ingenieuren geholfen hast und wie du interdisziplinäre Projekte geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Embedded (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Software Engineer Embedded gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Software und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Audiobranche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in technischen Berufen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sennheiser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung komplexer Embedded-Software demonstrieren. Dies könnte die Vorstellung eines Projekts oder einer Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Abstimmungen mit Systemteams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.