Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Embedded-Softwarelösungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere tolle Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie in einem unterstützenden Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und umfangreiche Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring von Junior-Ingenieuren und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du konzipierst, entwickelst und optimierst eigenverantwortlich komplexe Embedded-Softwarelösungen.
- Du erstellst Softwarearchitekturen und professionelle Pipelines im Embedded-Bereich.
- Du gewährleistest die Integrität und den Schutz der Softwarelösungen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsaspekte.
- Du stimmst dich eng mit Systemteams ab, um relevante Anforderungen zu identifizieren.
- Du planst und schätzt Projekte im agilen Kontext ab, führst technische Reviews durch und übernimmst die Moderation dazu.
- Bei der zur Verfügungstellung von wiederverwendbarer Software durch Plattformen übernimmst Du die Koordination projektübergreifender Themen.
- Du leitest die Integration von Firmware in Plattformen und bestehende Hardware-Systeme.
- Das Mentoring und Coaching von Junior- und Professional-Ingenieuren liegt in Deiner Verantwortung.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Technologien im Embedded-Umfeld voran.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, mindestens 4-jähriges Studium der Elektrotechnik, Software-Engineering, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine fachbezogene Ausbildung und Weiterbildung in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast langjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Entwicklung komplexer Embedded-Software und Expertise im Einsatz moderner Embedded-Entwicklungstools und -Methoden.
- Du kannst Erfahrungen in der Leitung von Embedded-Projekten im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit nachweisen.
- Du besitzt ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Mentoring Fähigkeiten.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für regelmäßige, technische Abstimmungen und Präsentationen in internationalen Teams und mit externen Dienstleistern.
- Du bist teamfähig, durchsetzungsstark, kommunikativ und arbeitest gerne in multinationalen Teams. Dabei handelst du stets verantwortungsbewusst und selbstorganisiert.
- Offenheit, Neugierde und die Lust, sich stetig weiterzuentwickeln, treiben Dich an.
Was wir Dir bieten:
- Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwurmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
- Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
Senior Software Engineer Embedded (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Embedded (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Audiobranche sind entscheidend. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen im Bereich Embedded-Software zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Sennheiser zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded-Software auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwarearchitektur und zu agilen Methoden übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Embedded (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Sennheiser und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine langjährige Berufserfahrung im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten widerspiegelt. Achte darauf, dass deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in interdisziplinären Teams klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sennheiser arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sennheiser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung komplexer Embedded-Software demonstrieren. Dies könnte die Vorstellung eines Projekts oder einer Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Mentoring und Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert.