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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation und berate die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Extras.
- Andere Informationen: Betriebs-Kita für Kinderbetreuung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie in einem unterstützenden Team mit einer starken Compliance-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation.
- Die Erstellung von Leitlinien und Richtlinien gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie der Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems gemäß nationalen und internationalen Standards.
- Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in allen Compliance-relevanten Fragestellungen und bist Ansprechpartner in für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-Fragen.
- Du betreust das Hinweisgebersystem der Sennheiser Group und bearbeitest eingehende Hinweise entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
- Du führst regelmäßige Risikoanalysen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken durch und leitest davon geeignete Maßnahmen ab und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen um.
- Um die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien zu gewährleisten, führst Du geeignete Kontrollen durch und bist zudem für die Berichterstattung zuständig.
- Zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur berätst und schulst Du die Mitarbeitenden zu relevanten Sachverhalten.
Diese Qualifikationen bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, ist wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld bringst Du mit ebenso wie Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Compliance Management Systemen.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
- U mfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
- Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita \“Ohrwürmchen\“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
- Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und -Standards, insbesondere im EU-Raum. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Compliance-Strategien bei Sennheiser beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche, um Einblicke in Best Practices zu gewinnen. Dies kann Dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Deine Kenntnisse über Compliance-Management-Systeme zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen im Aufbau und in der Implementierung von Compliance-Systemen zu teilen. Überlege Dir, wie Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine strukturierte Arbeitsweise in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Kommunikationsstärke, indem Du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie Du Mitarbeitende in Compliance-Fragen schulen würdest. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, eine Compliance-Kultur aktiv zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über Sennheiser und deren Compliance-Standards. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance hervorhebt. Betone Deine Kenntnisse in der Erstellung von Richtlinien und dem Aufbau von Compliance Management Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Audiobranche und Deine Eignung für die Compliance-Position darlegst. Gehe auf Deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Compliance-Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sennheiser, indem du Fragen stellst, die auf die gelebte Compliance-Kultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.