Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Embedded-Softwarelösungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und gestalte die Zukunft der Audioindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und umfangreiche Erfahrung in Embedded-Software.
- Andere Informationen: Mentoring von Junior-Ingenieuren und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind Teil deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du konzipierst, entwickelst und optimierst eigenverantwortlich komplexe Embedded-Softwarelösungen.
- Du erstellst Softwarearchitekturen und professionelle Pipelines im Embedded-Bereich.
- Du gewährleistest die Integrität und den Schutz der Softwarelösungen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsaspekte.
- Du stimmst dich eng mit Systemteams ab, um relevante Anforderungen zu identifizieren.
- Du planst und schätzt Projekte im agilen Kontext ab, führst technische Reviews durch und übernimmst die Moderation dazu.
- Bei der zur Verfügungstellung von wiederverwendbarer Software durch Plattformen übernimmst Du die Koordination projektübergreifender Themen.
- Du leitest die Integration von Firmware in Plattformen und bestehende Hardware-Systeme.
- Das Mentoring und Coaching von Junior- und Professional-Ingenieuren liegt in Deiner Verantwortung.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Technologien im Embedded-Umfeld voran.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, mindestens 4-jähriges Studium der Elektrotechnik, Software-Engineering, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine fachbezogene Ausbildung und Weiterbildung in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast langjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Entwicklung komplexer Embedded-Software und Expertise im Einsatz moderner Embedded-Entwicklungstools und -Methoden.
- Du kannst Erfahrungen in der Leitung von Embedded-Projekten im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit nachweisen.
- Du besitzt ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Mentoring Fähigkeiten.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für regelmäßige, technische Abstimmungen und Präsentationen in internationalen Teams und mit externen Dienstleistern.
- Du bist teamfähig, durchsetzungsstark, kommunikativ und arbeitest gerne in multinationalen Teams. Dabei handelst du stets verantwortungsbewusst und selbstorganisiert.
- Offenheit, Neugierde und die Lust, sich stetig weiterzuentwickeln, treiben Dich an.
Was wir Dir bieten:
- Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
- Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
Senior Software Engineer Embedded (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Embedded (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Audiobranche oder bei Sennheiser arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded-Software. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwarearchitektur und zu agilen Methoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Mentoring von Junior-Ingenieuren zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Audio und Technologie! Teile Beispiele von Projekten oder Produkten, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Embedded (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung im Bereich der Embedded-Softwareentwicklung. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste relevante Technologien, Tools und Methoden auf, die du beherrschst. Zeige, dass du mit modernen Embedded-Entwicklungstools vertraut bist und nenne konkrete Beispiele für deren Einsatz in deinen bisherigen Projekten.
Soft Skills hervorheben: Da die Position auch Mentoring und Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und andere unterstützt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Audiobranche und die spezifischen Herausforderungen der Stelle zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du bei Sennheiser arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sennheiser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung komplexer Embedded-Software demonstrieren. Dies könnte die Vorstellung eines Projekts oder einer Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Mentoring und Coaching umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Junior-Ingenieuren parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.