Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Audioprodukte und leite ein kreatives R&D Team.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Audiotechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. In dieser Rolle gestaltest Du, wie unsere Unified Wireless Produkte entstehen und erfolgreich in den Markt gebracht werden – von der ersten Idee bis zu skalierbaren, zuverlässigen Lösungen für Kunden weltweit.
Du entwickelst und führst ein R&D Devices Team und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Product Management und Nutzern übersetzt du Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen. Du stärkst die Zusammenarbeit über Elektronik, Mechanik, Embedded Software, UCX und System Engineering hinweg. Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Business Management Coordinator (M/W/D) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren in der Audiobranche führend ist. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Audioindustrie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Management Coordinator (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Sennheiser und deren Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Audioindustrie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Management Coordinator (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Audiobranche teilen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Audiobranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Audiobranche vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Sennheiser und deren Produkten hast. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Programmmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in agilen Arbeitsweisen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Business Management Coordinator klar darstellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Koordinator bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das R&D Devices Team aktuell hat, oder wie Sennheiser die Zukunft der Audioindustrie sieht.
