Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d)

Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sennheiser electronic SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere globale Kommunikationsaktivitäten und entwickle Corporate Messaging für Sennheiser.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Audioprodukten mit einem einzigartigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche tolle Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Medienarbeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Du steuerst globale Corporate-Communications-Aktivitäten, um die Unternehmensreputation zu stärken und Sichtbarkeit bei relevanten Stakeholdern zu erhöhen. Du entwickelst unser Corporate Messaging gemeinsam mit dem Manager Corporate & Internal Communications weiter. Du erstellst und verbreitest Corporate Content zu strategisch wichtigen Themen wie Finanzergebnissen, organisatorischen Veränderungen oder Unternehmensnews.

Du entwickelst unterstützende Materialien wie Pressemappen, Fact Sheets, Unternehmenspräsentationen und Hintergrundunterlagen. Du baust Beziehungen zu Journalist:innen, Medienhäusern und Branchenpublikationen auf, pflegst sie und koordinierst eingehende Medienanfragen. Du führst kontinuierliches Media Monitoring durch und leitest daraus Analysen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Du koordinierst Interviews, Speaking Opportunities und externe Auftritte des CEO sowie weiterer Führungskräfte. Du bereitest Briefings, Talking Points, Präsentationen, Reden und Interviewvorbereitungen für Senior Executives vor. Du organisierst und unterstützt Medientrainings für Führungskräfte sowie Unternehmenssprecher:innen.

Du integrierst Corporate Storytelling, Executive Visibility und Corporate-Influencer-Aktivitäten in globale Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation, ergänzt durch eine passende Weiterbildung, sowie mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation internationaler Organisationen.

Du hast nachweisbare Erfolge in KPI-basierter Kommunikation sowie in der Entwicklung und Umsetzung multikanaler Corporate-Communications-Strategien. Du bringst ausgeprägte Expertise in Medienarbeit, Media Relations und Corporate Storytelling mit. Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Corporate Messaging und wirkungsvollen Narrativen. Du besitzt hervorragende Kommunikations-, Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst komplexe Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufbereiten.

Du bist sicher im Umgang mit Content- und Media-Monitoring-Tools (z. B. Prezly, Trello, Talkwalker, Argus Data Insights). Du bringst Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Führungsebenen und internationalen Teams mit.

Was wir Dir bieten: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest. Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten. Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.

Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.

Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren führend in der Audiobranche ist und seinen Mitarbeitern ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier stehen Menschen im Mittelpunkt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Benefits wie einer Betriebs-Kita und gesundem Essen in der Kantine widerspiegelt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Arbeit an spannenden Projekten machen Sennheiser zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Audioindustrie leisten möchten.

Sennheiser electronic SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Unternehmenskommunikation parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Audiobranche und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Corporate Communications
Media Relations
Corporate Messaging
Content Creation
Stakeholder Management
Media Monitoring
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Verlinke Deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die Du Dich bewirbst. Erkläre, wie Du zur Entwicklung unserer Corporate Communications beitragen kannst. Das zeigt uns, dass Du Dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb Dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unser Online-Bewerbungs-Formular bewirbst. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf Medienfragen vor

Da die Rolle stark auf Media Relations fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Medienarbeit vorbereiten. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen zu Journalisten aufgebaut hast und welche Strategien du für effektive Kommunikation eingesetzt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Zeige während des Interviews deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu erklären, und sei bereit, Beispiele für deine schriftlichen Arbeiten oder Präsentationen zu teilen.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und ihre Herausforderungen zu bekommen.