Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere globale Kommunikationsaktivitäten und entwickle Corporate Messaging für Sennheiser.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Audioprodukten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Medienarbeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Du steuerst globale Corporate-Communications-Aktivitäten, um die Unternehmensreputation zu stärken und Sichtbarkeit bei relevanten Stakeholdern zu erhöhen. Du entwickelst unser Corporate Messaging gemeinsam mit dem Manager Corporate & Internal Communications weiter. Du erstellst und verbreitest Corporate Content zu strategisch wichtigen Themen wie Finanzergebnissen, organisatorischen Veränderungen oder Unternehmensnews. Du entwickelst unterstützende Materialien wie Pressemappen, Fact Sheets, Unternehmenspräsentationen und Hintergrundunterlagen.
Du baust Beziehungen zu Journalist:innen, Medienhäusern und Branchenpublikationen auf, pflegst sie und koordinierst eingehende Medienanfragen. Du führst kontinuierliches Media Monitoring durch und leitest daraus Analysen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du koordinierst Interviews, Speaking Opportunities und externe Auftritte des CEO sowie weiterer Führungskräfte. Du bereitest Briefings, Talking Points, Präsentationen, Reden und Interviewvorbereitungen für Senior Executives vor. Du organisierst und unterstützt Medientrainings für Führungskräfte sowie Unternehmenssprecher:innen.
Du integrierst Corporate Storytelling, Executive Visibility und Corporate-Influencer-Aktivitäten in globale Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketingkommunikation, ergänzt durch eine passende Weiterbildung, sowie mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation internationaler Organisationen. Du hast nachweisbare Erfolge in KPI-basierter Kommunikation sowie in der Entwicklung und Umsetzung multikanaler Corporate-Communications-Strategien.
Du bringst ausgeprägte Expertise in Medienarbeit, Media Relations und Corporate Storytelling mit. Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Corporate Messaging und wirkungsvollen Narrativen. Du besitzt hervorragende Kommunikations-, Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst komplexe Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufbereiten. Du bist sicher im Umgang mit Content- und Media-Monitoring-Tools (z. B. Prezly, Trello, Talkwalker, Argus Data Insights). Du bringst Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Führungsebenen und internationalen Teams mit.
Was wir Dir bieten: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest. Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten. Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren führend in der Audiobranche ist und seinen Mitarbeitern ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier stehen Menschen im Mittelpunkt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Benefits wie einer Betriebs-Kita und gesundem Essen in der Kantine widerspiegelt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Arbeit an spannenden Projekten machen Sennheiser zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Audioindustrie leisten möchten.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Unternehmenskommunikation parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Audiobranche und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communications Manager - Steuerung & Entwicklung - Media Relations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Botschaften! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze Corporate Storytelling, um deine Erfolge und Erfahrungen lebendig zu machen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am besten verarbeiten und du bist direkt im Spiel für die nächste Runde!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und Medienarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Audiobranche und Corporate Communications. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.