Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regulatorische Anforderungen ab und setze sie in technische Vorgaben um.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vertragsvorteile und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiobranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie.
Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann.
In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns im Team
- Du leitest regulatorische Anforderungen (z. B. CRA, DSGVO, AI Act, Data Act) ab und setzt sie in technische, organisatorische sowie prozessuale Vorgaben um.
- Du übersetzt rechtliche Anforderungen in konkrete Anforderungen bzgl. Entwicklung, Architektur, Security, Lifecycle und Operations.
- Entwicklungsprojekte begleitest Du als fachliche Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen.
- Du bewertest Auswirkungen regulatorischer Vorgaben auf Produktdesign, Softwarearchitektur und Prozesse.
- Konformitätsbewertungen, Audits und Marktüberwachungsmaßnahmen werden von Dir vorbereitet und unterstützt.
- Du identifizierst frühzeitig regulatorische Einflüsse auf Produkt-Roadmaps und Entwicklungsstrategien.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Templates zur Software-Compliance ist ebenfalls Teil Deiner Aufgabe.
- In Deiner Position agierst Du u. a. als Schnittstelle zu Legal, Produktentwicklung und IT-Security.
Diese Qualifikationen bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. : eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung.
- Mehrjährige entsprechende Berufserfahrung im Bereich Software-Compliance, Regulatory Affairs, Cybersecurity.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter europäischer Regelwerke (z. B. CRA, DSGVO, Data Act, AI Act).
- Du hast Erfahrung in der Integration regulatorischer Anforderungen in agile oder klassische Entwicklungsprozesse.
- Idealerweise auch mit Secure Development Lifecycle (SDL) oder Secure Coding Standards und relevanter Normen (z. B. IEC 62443, ETSI EN 303 645, EN 18031, EN 40000).
- Du hast ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, eingebetteter Systeme und vernetzter Produkte.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch und Du kannst komplexe regulatorische Anforderungen verständlich vermitteln.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke (in Englisch und Deutsch), Deinem Teamgeist sowie Deinem Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären Teams.
Was wir Dir bieten
- Inspirierendes
Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital
- Flexible
Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
- Vielfältige
Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
- Internationale
Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen.
Und wir bei Sennheiser sind es auch!
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an jobs@sennheiser. com.
Informatiker als Regulatory Manager - Pflege & Weiterentwicklung / Cybersecurity (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker als Regulatory Manager - Pflege & Weiterentwicklung / Cybersecurity (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sennheiser electronic SE & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Sennheiser electronic SE & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Regulatory Manager - Pflege & Weiterentwicklung / Cybersecurity (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sennheiser electronic SE & Co. KG und die ausgeschriebene Position Informatiker als Regulatory Manager - Pflege & Weiterentwicklung / Cybersecurity (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sennheiser electronic SE & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
