Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Audioprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. Dabei vernetzt du aktiv Teams, die an übergreifenden Plattformen arbeiten, und stellst sicher, dass alle in die gleiche Richtung wirken. Als Teil des Managementteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie mit und begleitest deren Umsetzung.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren in der Audiobranche führend ist. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt stehen, sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von internationalen Projekten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Audioindustrie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Sennheiser verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre Mission und Produkte präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Leidenschaft für die Audiowelt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen flüssig sprechen kannst. Vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden machen?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Audiobranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Audiobranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Audiobranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Sennheiser kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein paar technische Begriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
