Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Microphones Development - Konzipierung & Realisierung - Supply Chain (m/w/d)
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Microphones Development - Konzipierung & Realisierung - Supply Chain (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Microphones Development - Konzipierung & Realisierung - Supply Chain (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sennheiser electronic SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Mikrofon-Entwicklungsprojekte und führe ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: Weltbekannte Marke im Bereich Professional Audio mit Sitz in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche weitere Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Audiobereichs und arbeite an legendären Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung in Akustik und Mechanik.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Seit 1928 sind wir mit unseren legendären Produkten eine der weltweit bekanntesten Marken im Bereich Professional Audio. Heute nutzen mehr als 80 Prozent der Aufnahmestudios auf der Welt Neumann Mikrofone, Lautsprecher und Kopfhörer für Musikaufnahmen und andere Produktionen, beispielsweise in den Bereichen Broadcasting, Gaming und Film. Als Teil der Sennheiser-Gruppe steht Neumann für legendären Sound – handmade in Germany.

Unsere Heimat ist Berlin – hier planen und entwickeln wir unsere Produkte, mit denen wir nicht nur Profis, sondern auch immer mehr semiprofessionelle Anwender wie Podcaster oder Bedroom Producer in ihren Heimstudios begeistern.

Du übernimmst die disziplinarische Führung und technische Leitung des Akustik- & Mechanik-Teams, gleichzeitig auch die disziplinarische Führung des Elektronik-Teams in Berlin und arbeitest eng zusammen mit dem technischen Leiter der Elektronik-Entwicklung. Gleichzeitig verantwortest Du die disziplinarische und technische Leitung des Akustik- & Mechanik-Teams.

Du koordinierst die Pflege und Wartung unseres langlebigen Mikrofon-Portfolios. Du konzipierst und realisierst akustische und mechanische Lösungen, die die Anforderungen unseres Produktmanagements mit technologischer Exzellenz verbinden. Bei der Entwicklung achtest Du konsequent auf Qualität, Skalierbarkeit und Herstellbarkeit – immer mit Blick auf lange Produktlebenszyklen.

Die Verbesserung der Effektivität und Effizienz bei der Wartung bestehender Produkte und der Produktentwicklung liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du koordinierst die Entwicklungsaktivitäten im Akustik-Mechanik-Team basierend auf den Prioritäten der Projektleitung. Du stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit und hältst eine enge Synchronisation mit internen Bereichen wie Fertigung, Produktqualifizierung, Supply Chain und weiteren Schnittstellen unserer Sennheiser Muttergesellschaft.

Du erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für technische und ökonomische Fragestellungen, z. B. durch Machbarkeitsstudien. Du modernisierst und systematisierst Workflows unter Beachtung der Konzernstrukturen und Prozesse. Außerdem verantwortest Du die Erstellung technischer Dokumentationen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Medientechnik mit Schwerpunkt Audio, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder hast vergleichbare Qualifikationen. Sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Akustik und Mechanik. Kenntnisse in der Elektronik sind von Vorteil. Teamarbeit sowie eine klare und empathische Mitarbeiterführung zeichnen Dich aus. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und behältst dank Deines Organisationstalents auch in komplexen Situationen den Überblick.

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Analyse und Entwicklung fertigungsgerechter elektroakustischer Systeme. Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse moderner Simulationstechniken und hast gute Kenntnisse über Werkstoffe und Verbindungstechniken. Du erstellst Entwicklungsdokumentationen routiniert und strukturiert. Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozess- und Konzernstrukturen. Ein Verständnis für UI/UX‑Design oder Design Thinking ist für Dich von Vorteil. Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – z. B. durch Konferenzen, Fachnetzwerke oder akademische Angebote. Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse für einen technischen Austausch in internationalen Teams.

Was wir Dir bieten: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 38-Stunden-Woche. Personalkauf oder Jobticket sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten. Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.

Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Microphones Development - Konzipierung & Realisierung - Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Als Teil der Sennheiser-Gruppe bietet Neumann in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft des Audiobereichs gestalten und profitieren von einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur.
Sennheiser electronic SE & Co. KG

Kontaktperson:

Sennheiser electronic SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Microphones Development - Konzipierung & Realisierung - Supply Chain (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Audiotechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung von Produkten beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Microphones Development - Konzipierung & Realisierung - Supply Chain (m/w/d)

Führungskompetenz
Technische Leitung
Akustikkenntnisse
Mechanikkenntnisse
Kenntnisse in der Elektronik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Entwicklungsdokumentation
Simulationstechniken
Werkstoffkenntnisse
Verbindungstechniken
Analytische Fähigkeiten
UI/UX-Design Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Neumann passt. Lass deine Leidenschaft für Audio und Technik durchscheinen!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in Akustik und Mechanik in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Mikrofonen und anderen Produkten von Neumann vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Anwendung verstehst. Das hilft dir, deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Akustik, Mechanik und Elektronik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Expertise direkt demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation gefördert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Neumann vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung?' sind immer gut.

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