Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von innovativen Audio-Produkten.
- Arbeitgeber: Weltbekannte Marke im Bereich Professional Audio mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Audiobereichs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Akustik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1928 sind wir mit unseren legendären Produkten eine der weltweit bekanntesten Marken im Bereich Professional Audio. Heute nutzen mehr als 80 Prozent der Aufnahmestudios auf der Welt Neumann Mikrofone, Lautsprecher und Kopfhörer für Musikaufnahmen und andere Produktionen, beispielsweise in den Bereichen Broadcasting, Gaming und Film. Als Teil der Sennheiser-Gruppe steht Neumann für legendären Sound – handmade in Germany.
Unsere Heimat ist Berlin – hier planen und entwickeln wir unsere Produkte, mit denen wir nicht nur Profis, sondern auch immer mehr semiprofessionelle Anwender wie Podcaster oder Bedroom Producer in ihren Heimstudios begeistern.
Du übernimmst die disziplinarische Führung und technische Leitung des Akustik- & Mechanik-Teams, gleichzeitig auch die disziplinarische Führung des Elektronik-Teams in Berlin und arbeitest eng zusammen mit dem technischen Leiter der Elektronik-Entwicklung. Gleichzeitig verantwortest Du die disziplinarische und technische Leitung des Akustik- & Mechanik-Teams.
Du koordinierst die Pflege und Wartung unseres langlebigen Mikrofon-Portfolios. Du konzipierst und realisierst akustische und mechanische Lösungen, die die Anforderungen unseres Produktmanagements mit technologischer Exzellenz verbinden. Bei der Entwicklung achtest Du konsequent auf Qualität, Skalierbarkeit und Herstellbarkeit – immer mit Blick auf lange Produktlebenszyklen.
Die Verbesserung der Effektivität und Effizienz bei der Wartung bestehender Produkte und der Produktentwicklung liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du koordinierst die Entwicklungsaktivitäten im Akustik-Mechanik-Team basierend auf den Prioritäten der Projektleitung. Du stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit und hältst eine enge Synchronisation mit internen Bereichen wie Fertigung, Produktqualifizierung, Supply Chain und weiteren Schnittstellen unserer Sennheiser Muttergesellschaft.
Du erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für technische und ökonomische Fragestellungen, z. B. durch Machbarkeitsstudien. Du modernisierst und systematisierst Workflows unter Beachtung der Konzernstrukturen und Prozesse. Außerdem verantwortest Du die Erstellung technischer Dokumentationen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Medientechnik mit Schwerpunkt Audio, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder hast vergleichbare Qualifikationen. Sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Akustik und Mechanik. Kenntnisse in der Elektronik sind von Vorteil. Teamarbeit sowie eine klare und empathische Mitarbeiterführung zeichnen Dich aus. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und behältst dank Deines Organisationstalents auch in komplexen Situationen den Überblick.
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Analyse und Entwicklung fertigungsgerechter elektroakustischer Systeme. Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse moderner Simulationstechniken und hast gute Kenntnisse über Werkstoffe und Verbindungstechniken. Du erstellst Entwicklungsdokumentationen routiniert und strukturiert. Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozess- und Konzernstrukturen. Ein Verständnis für UI/UX‑Design oder Design Thinking ist für Dich von Vorteil. Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – z. B. durch Konferenzen, Fachnetzwerke oder akademische Angebote. Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse für einen technischen Austausch in internationalen Teams.
Was wir Dir bieten: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 38-Stunden-Woche. Personalkauf oder Jobticket sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten. Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Ingenieur Informationstechnik als Manager Elektroakustik - Analyse & Entwicklung - Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Informationstechnik als Manager Elektroakustik - Analyse & Entwicklung - Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektroakustik und bringe eigene Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Audio! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Begeisterung und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Informationstechnik als Manager Elektroakustik - Analyse & Entwicklung - Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Neumann und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Akustik und Mechanik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich online: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du sicherst dir die Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Neumann vertraut, insbesondere mit Mikrofonen und Lautsprechern. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten zur Verbesserung dieser Produkte beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Akustik, Mechanik und Elektronik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen vorherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Neumann vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.