Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Intranet und entwickle interne Kommunikation strategisch weiter.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiowelt und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder PR, Erfahrung in interner Kommunikation und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Intranet und entwickelst es strategisch sowie operativ weiter.
- Du stellst Governance, Qualität und eine nutzerorientierte Weiterentwicklung von Struktur und Inhalten sicher.
- Du erstellst und steuerst interne Kommunikation auf Gruppen- und Top-Management-Ebene klar, zielgruppengerecht und wirkungsvoll.
- Du entwickelst Formate für Dialog und Engagement und stärkst Transparenz im Unternehmen.
- Du berätst und befähigst Stakeholder im Umgang mit Kommunikationskanälen, insbesondere dem Intranet.
- Du unterstützt Change- und Transformationskommunikation und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen.
- Du steuerst externe Partner und verantwortest Budget sowie den effizienten Mitteleinsatz.
- Du etablierst datenbasierte Kommunikation mit klarer Erfolgsmessung und kontinuierlicher Optimierung.
Du hast eine abgeschlossene, bis zu 4-jährige Regelausbildung an einer Hochschule im Bereich Kommunikation, PR oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Kenntnisse in PR-Methoden und -Tools mit, insbesondere in der internen Kommunikation. Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit internen Kommunikationsplattformen und -tools und verstehst deren gezielte Weiterentwicklung. Du überzeugst durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und agierst souverän in Schnittstellenfunktionen. Du denkst konzeptionell stark und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Du bewegst dich sicher im internationalen Umfeld und arbeitest erfolgreich mit verschiedenen Kulturen. Du formulierst textsicher auf Deutsch und Englisch. Du nutzt MS Office routiniert und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.
Was wir Dir bieten: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest. Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten. Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular. Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an.
Internal Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren in der Audiobranche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier stehen Menschen im Mittelpunkt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Benefits wie einer Betriebs-Kita und Gesundheitsförderung widerspiegelt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Arbeit in einem internationalen Team machen Sennheiser zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Audioindustrie leisten möchten.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Sennheiser verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre Mission und Vision präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Leidenschaft für die Audiowelt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der internen Kommunikation vertraut. Teile deine Ideen, wie man das Intranet bei Sennheiser weiterentwickeln könnte, und bringe frische Ansätze in Gespräche ein – das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer Du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, wie gut Du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!
Zeig Deine Motivation!:Erkläre uns, warum Du gerade bei Sennheiser arbeiten möchtest. Was begeistert Dich an der Audiobranche? Deine Leidenschaft wird in Deiner Bewerbung deutlich und macht einen großen Unterschied.
Nutze unser Online-Formular!:Um sicherzustellen, dass Deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb Dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular. So können wir Dich am besten erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Internal Communications Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interne Kommunikation erfolgreich gesteuert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung von Inhalten und der Nutzung von Kommunikationskanälen verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du für die Steuerung von Projekten verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Projektmanagement-Kompetenzen zu betonen. Erkläre, wie du Projekte geplant, umgesetzt und evaluiert hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du dich in das Team integrieren kannst.