Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Intranet und strategische Entwicklung interner Kommunikation.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiobranche in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder PR, Erfahrung in interner Kommunikation und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Intranet und entwickelst es strategisch sowie operativ weiter.
- Du stellst Governance, Qualität und eine nutzerorientierte Weiterentwicklung von Struktur und Inhalten sicher.
- Du erstellst und steuerst interne Kommunikation auf Gruppen- und Top-Management-Ebene klar, zielgruppengerecht und wirkungsvoll.
- Du entwickelst Formate für Dialog und Engagement und stärkst Transparenz im Unternehmen.
- Du berätst und befähigst Stakeholder im Umgang mit Kommunikationskanälen, insbesondere dem Intranet.
- Du unterstützt Change- und Transformationskommunikation und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen.
- Du steuerst externe Partner und verantwortest Budget sowie den effizienten Mitteleinsatz.
- Du etablierst datenbasierte Kommunikation mit klarer Erfolgsmessung und kontinuierlicher Optimierung.
Du hast eine abgeschlossene, bis zu 4-jährige Regelausbildung an einer Hochschule im Bereich Kommunikation, PR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Kenntnisse in PR-Methoden und -Tools mit, insbesondere in der internen Kommunikation.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit internen Kommunikationsplattformen und -tools und verstehst deren gezielte Weiterentwicklung.
- Du überzeugst durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und agierst souverän in Schnittstellenfunktionen.
- Du denkst konzeptionell stark und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Du bewegst dich sicher im internationalen Umfeld und arbeitest erfolgreich mit verschiedenen Kulturen.
- Du formulierst textsicher auf Deutsch und Englisch.
- Du nutzt MS Office routiniert und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.
Was wir Dir bieten:
- Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest.
- Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
- Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an.
Internal Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte herstellt, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Benefits wie einer Betriebs-Kita und gesundem Essen in der Kantine fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Deinen eigenen Beitrag zur Zukunft der Audioindustrie zu leisten.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sennheiser, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der internen Kommunikation einen klaren Kopf behältst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Internal Communications Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Stakeholder beraten hast oder Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich interne Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.