Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329

Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329

Lübeck Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sennheiser electronic SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Unified Wireless und forme die Zukunft der Audiotechnologie.
  • Unternehmen: Sennheiser, ein globales Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Audiobranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Audio-Lösungen und habe direkten Einfluss auf innovative Produkte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Produktentwicklung, idealerweise im Hardware- und Wireless-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. In dieser Rolle gestaltest Du, wie unsere Unified Wireless Produkte entstehen und erfolgreich in den Markt gebracht werden – von der ersten Idee bis zu skalierbaren, zuverlässigen Lösungen für Kunden weltweit.

Du schaffst den Rahmen, in dem interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammenarbeiten können, und sorgst dafür, dass Technologie, Produkt und Nutzerbedürfnisse sinnvoll zusammenkommen. Damit hast Du direkten Einfluss darauf, wie unsere Lösungen funktionieren, integriert werden und sich weiterentwickeln.

Du entwickelst und führst ein R&D Devices Team und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Teams Innovation, operative Exzellenz und Kundenorientierung verbinden können. Du verantwortest den Lifecycle von Unified Wireless Geräten von der Idee bis End-of-Life.

In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen. Du stellst klare Abstimmung über R&D hinweg sicher und förderst Plattformwiederverwendung sowie Systemintegration. Du behältst Deliverables, Zeitpläne und Abhängigkeiten im Blick und schaffst Transparenz über Fachbereiche hinweg.

Gemeinsam mit Product Management und Nutzern übersetzt du Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen. Du entwickelst aus Ideen konkrete Produktkonzepte basierend auf Prototypen, Machbarkeitsanalysen und Plattformvorgaben. Du begleitest die Entwicklung von DECT-basierten Wireless-Produkten im Kontext übergeordneter Lösungen und basierend auf Plattformen.

Du stärkst die Zusammenarbeit über Elektronik, Mechanik, Embedded Software, UCX und System Engineering hinweg. Du stellst die Einhaltung regulatorischer und qualitativer Anforderungen sicher und unterstützt Produktqualität durch Updates und Verbesserungen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbares oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Orientierung und Zusammenarbeit. Erfahrung in komplexen Produktentwicklungsumgebungen, idealerweise im Hardware- und Wireless-Kontext.

Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen. Technisches Verständnis für Hardware-, System- oder softwarenahe Themen – Du musst nicht alles im Detail selbst abdecken, aber Zusammenhänge sicher einordnen und Entscheidungen unterstützen können. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer Matrixorganisation ist für dich selbstverständlich.

Du bringst starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit, auch auf Managementebene. Du hast Freude daran, Teams zu vernetzen, Zusammenarbeit zu stärken und Strukturen weiterzuentwickeln. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Du musst nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen. Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams und ein solides Verständnis für Produkt- oder Wireless-Entwicklung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wir Dir bieten:

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.

Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular. Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an.

Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Zukunft der Audioindustrie aktiv mitzugestalten.

Sennheiser electronic SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Sennheiser, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Audiobranche. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und unsere Werte teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Agile Arbeitsweisen
Technisches Verständnis für Hardware
Systemintegration
Produktentwicklung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, wie du zur Entwicklung unserer Unified Wireless Produkte beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungs-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Du musst nicht alles im Detail wissen, aber ein gutes technisches Verständnis ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Hardware- und Wireless-Technologien testen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Zusammenhänge zu verstehen und Entscheidungen zu unterstützen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Unified Wireless oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.