Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Unified Wireless und forme die Zukunft der Audiotechnologie.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Audiolösungen und habe direkten Einfluss auf innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Produktentwicklung, idealerweise im Hardware- oder Wireless-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. In dieser Rolle gestaltest Du, wie unsere Unified Wireless Produkte entstehen und erfolgreich in den Markt gebracht werden – von der ersten Idee bis zu skalierbaren, zuverlässigen Lösungen für Kunden weltweit.
Du schaffst den Rahmen, in dem interdisziplinäre Teams erfolgreich zusammenarbeiten können, und sorgst dafür, dass Technologie, Produkt und Nutzerbedürfnisse sinnvoll zusammenkommen. Damit hast Du direkten Einfluss darauf, wie unsere Lösungen funktionieren, integriert werden und sich weiterentwickeln.
Du entwickelst und führst ein R&D Devices Team und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Teams Innovation, operative Exzellenz und Kundenorientierung verbinden können. Du verantwortest den Lifecycle von Unified Wireless Geräten von der Idee bis End-of-Life.
In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen. Du stellst klare Abstimmung über R&D hinweg sicher und förderst Plattformwiederverwendung sowie Systemintegration. Du behältst Deliverables, Zeitpläne und Abhängigkeiten im Blick und schaffst Transparenz über Fachbereiche hinweg.
Gemeinsam mit Product Management und Nutzern übersetzt du Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen. Du entwickelst aus Ideen konkrete Produktkonzepte basierend auf Prototypen, Machbarkeitsanalysen und Plattformvorgaben. Du begleitest die Entwicklung von DECT-basierten Wireless-Produkten im Kontext übergeordneter Lösungen und basierend auf Plattformen.
Du stärkst die Zusammenarbeit über Elektronik, Mechanik, Embedded Software, UCX und System Engineering hinweg. Du stellst die Einhaltung regulatorischer und qualitativer Anforderungen sicher und unterstützt Produktqualität durch Updates und Verbesserungen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbares oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Orientierung und Zusammenarbeit. Erfahrung in komplexen Produktentwicklungsumgebungen, idealerweise im Hardware- und Wireless-Kontext.
Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen. Technisches Verständnis für Hardware-, System- oder softwarenahe Themen – Du musst nicht alles im Detail selbst abdecken, aber Zusammenhänge sicher einordnen und Entscheidungen unterstützen können. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer Matrixorganisation ist für dich selbstverständlich.
Du bringst starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit, auch auf Managementebene. Du hast Freude daran, Teams zu vernetzen, Zusammenarbeit zu stärken und Strukturen weiterzuentwickeln. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Du musst nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen. Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams und ein solides Verständnis für Produkt- oder Wireless-Entwicklung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was wir Dir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular. Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an.
Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Zukunft der Audioindustrie aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Technologien von Sennheiser genau unter die Lupe nimmst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie unsere Unified Wireless Produkte verbessert werden können, teile sie im Gespräch. Wir lieben innovative Ansätze und schätzen kreative Denker!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Unified Wireless (m/w/d) | RD329 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Managers Unified Wireless bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerbungs-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb der interdisziplinären Teams. Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamstruktur und die Erwartungen an die Zusammenarbeit besser zu verstehen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.