Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich drahtloser Audiotechnologie und entwickle skalierbare Lösungen.
- Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und technisches Verständnis im Wireless-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
In dieser Rolle gestaltest du die technologische Zukunft unseres drahtlosen Produktportfolios. Ziel ist es, wiederverwendbare Lösungen – Plattformen wie auch zentrale Komponenten – zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Du schaffst einen Rahmen, in dem hochspezialisierte Teams ihr Know-how bestmöglich einsetzen können, und sorgst dafür, dass aus komplexer Technologie robuste, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen. Dabei vernetzt du aktiv Teams, die an übergreifenden Plattformen arbeiten, und stellst sicher, dass alle in die gleiche Richtung wirken.
Du entwickelst und führst das Team Wireless Foundations und schaffst ein Umfeld, in dem Expert*innen wachsen, sich einbringen und ihre Stärken entfalten können. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Teams Innovation, operative Exzellenz und Kundenorientierung verbinden können.
Als Teil des Managementteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie mit und begleitest deren Umsetzung. Du entwickelst unsere gemeinsamen Führungsprinzipien weiter und bist ein Role Model für moderne, werteorientierte Führung. In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen.
Du stellst eine klare Abstimmung über R&D hinweg sicher, förderst Plattformwiederverwendung sowie Systemintegration. Du behältst Abhängigkeiten im Blick und unterstützt Teams dabei, gemeinsam erfolgreich zu liefern. Du stellst sicher, dass unsere Plattformen skalierbar, leistungsfähig und konsequent an Produktanforderungen ausgerichtet sind.
Gemeinsam mit dem Future Technologies Team bewertest du neue Technologien und begleitest deren prototypische Umsetzung. Du unterstützt dein Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Optionen hinsichtlich Performance, Machbarkeit und langfristiger Nutzung bewertet werden. Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Performance- und regulatorische Anforderungen erfüllt werden und unterstützt Produktteams mit deinem technischen Grundverständnis.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Orientierung und Zusammenarbeit. Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen.
Technisches Verständnis im Bereich Wireless, RF oder Signalverarbeitung – Du musst nicht alles im Detail selbst abdecken, solltest aber Zusammenhänge sicher einordnen können. Du hast Erfahrung in technologieintensiven Entwicklungsumgebungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer Matrixorganisation. Du bringst starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit, auch auf Managementebene.
Du hast Freude daran, Teams zu vernetzen, Zusammenarbeit zu stärken und komplexe Zusammenhänge gemeinsam weiterzuentwickeln. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab. Du musst nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen. Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams und ein solides technisches Verständnis im Wireless-Umfeld mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was wir Dir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten
Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an .
Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sennheiser. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Sennheiser, ihre Produkte und die neuesten Technologien im Bereich Wireless. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen zu der Rolle passen!
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Wireless und Signalverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Teammitglieder wachsen und ihre Stärken entfalten können. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Managers.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Abstimmungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Sennheiser zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.