Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281

Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sennheiser electronic SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft drahtloser Audioprodukte und führe ein innovatives Team.
  • Unternehmen: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Audiozukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und technisches Verständnis im Wireless-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

In dieser Rolle gestaltest du die technologische Zukunft unseres drahtlosen Produktportfolios. Ziel ist es, wiederverwendbare Lösungen – Plattformen wie auch zentrale Komponenten – zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Du schaffst einen Rahmen, in dem hochspezialisierte Teams ihr Know-how bestmöglich einsetzen können, und sorgst dafür, dass aus komplexer Technologie robuste, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen. Dabei vernetzt du aktiv Teams, die an übergreifenden Plattformen arbeiten, und stellst sicher, dass alle in die gleiche Richtung wirken.

Du entwickelst und führst das Team Wireless Foundations und schaffst ein Umfeld, in dem Expert*innen wachsen, sich einbringen und ihre Stärken entfalten können. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Teams Innovation, operative Exzellenz und Kundenorientierung verbinden können. Als Teil des Managementteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie mit und begleitest deren Umsetzung. Du entwickelst unsere gemeinsamen Führungsprinzipien weiter und bist ein Role Model für moderne, werteorientierte Führung. In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen. Du stellst eine klare Abstimmung über R&D hinweg sicher, förderst Plattformwiederverwendung sowie Systemintegration. Du behältst Abhängigkeiten im Blick und unterstützt Teams dabei, gemeinsam erfolgreich zu liefern. Du stellst sicher, dass unsere Plattformen skalierbar, leistungsfähig und konsequent an Produktanforderungen ausgerichtet sind. Gemeinsam mit dem Future Technologies Team bewertest du neue Technologien und begleitest deren prototypische Umsetzung. Du unterstützt dein Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Optionen hinsichtlich Performance, Machbarkeit und langfristiger Nutzung bewertet werden. Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Performance- und regulatorische Anforderungen erfüllt werden und unterstützt Produktteams mit deinem technischen Grundverständnis.

Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Orientierung und Zusammenarbeit. Du besitzt ein gutes Verständnis für Projekt- und Programmmanagement sowie agile Arbeitsweisen. Technisches Verständnis im Bereich Wireless, RF oder Signalverarbeitung – Du musst nicht alles im Detail selbst abdecken, solltest aber Zusammenhänge sicher einordnen können. Du hast Erfahrung in technologieintensiven Entwicklungsumgebungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer Matrixorganisation. Du bringst starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit, auch auf Managementebene. Du hast Freude daran, Teams zu vernetzen, Zusammenarbeit zu stärken und komplexe Zusammenhänge gemeinsam weiterzuentwickeln. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Du musst nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen. Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams und ein solides technisches Verständnis im Wireless-Umfeld mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wir Dir bieten:

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten.

Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular. Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an.

Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative Audioprodukte entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten spannende internationale Projekte, die die Zukunft der Audioindustrie aktiv mitgestalten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Stärken einzubringen.

Sennheiser electronic SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Sennheiser electronic SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Wireless-Technologie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der die Zukunft gestalten möchte.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Sennheiser siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Audiobranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis im Bereich Wireless
RF oder Signalverarbeitung
Projekt- und Programmmanagement
Agile Arbeitsweisen
Kommunikationsfähigkeit
Abstimmungsfähigkeit auf Managementebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle passen. Wenn du Führungserfahrung hast oder in technologieintensiven Umgebungen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Wireless und Signalverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Teammitglieder wachsen und ihre Stärken entfalten können.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Abstimmungsfähigkeit zu demonstrieren.

Agile Methoden verstehen

Informiere dich über agile Arbeitsweisen und wie sie in technologieintensiven Entwicklungsumgebungen angewendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.