Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281
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Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sennheiser electronic SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich drahtloser Audiotechnologie und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
  • Arbeitgeber: Sennheiser, ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnologie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und technologischem Know-how im Bereich Audioprodukte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

In dieser Rolle gestaltest du die technologische Zukunft unseres drahtlosen Produktportfolios. Ziel ist es, wiederverwendbare Lösungen – Plattformen wie auch zentrale Komponenten – zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Du schaffst einen Rahmen, in dem hochspezialisierte Teams ihr Know-how bestmöglich einsetzen können, und sorgst dafür, dass aus komplexer Technologie robuste, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen. Dabei vernetzt du aktiv Teams, die an übergreifenden Plattformen arbeiten, und stellst sicher, dass alle in die gleiche Richtung wirken.

Du entwickelst und führst das Team Wireless Foundations und schaffst ein Umfeld, in dem Expert*innen wachsen, sich einbringen und ihre Stärken entfalten können. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Teams Innovation, operative Exzellenz und Kundenorientierung verbinden können. Als Teil des Managementteams wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie mit und begleitest deren Umsetzung. Du entwickelst unsere gemeinsamen Führungsprinzipien weiter und bist ein Role Model für moderne, werteorientierte Führung. In enger Zusammenarbeit mit Technology-, Devices-, Applications- und Operations-Teams gestaltest du integrierte Lösungen.

Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281 Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG

Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur für seine innovativen Audioprodukte bekannt ist, sondern auch für seine herausragende Unternehmenskultur. Hier erwartet Dich ein unterstützendes und wertschätzendes Team, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und aktiv zur technologischen Zukunft der Audioindustrie beitragen kannst. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer der spannendsten Branchen, ist Sennheiser der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Sennheiser electronic SE & Co. KG

Kontaktperson:

Sennheiser electronic SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Sennheiser verstehst, sondern auch deine eigenen Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! In einem kreativen Umfeld wie Sennheiser ist es wichtig, du selbst zu sein. Lass uns sehen, wie deine Persönlichkeit und deine Ideen zur Innovationskultur beitragen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Wireless Foundations (m/w/d)| RD281

Technologisches Verständnis
Teamführung
Entwicklung von Plattformen
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Innovationsmanagement
Kundenorientierung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Agilität
Operative Exzellenz
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Vernetztes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Audiobranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich drahtloser Technologien oder Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sennheiser vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Da die Rolle stark techniklastig ist, solltest du dich auf Fragen zu drahtlosen Technologien und Lösungen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Implementierung solcher Technologien zu sprechen und zeige, dass du die neuesten Trends in der Audiobranche kennst.

Teamführung und Zusammenarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du ein Umfeld geschaffen hast, in dem Teammitglieder wachsen und ihre Stärken entfalten können. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.

Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens im Bereich drahtloser Technologien und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

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Standort: Düsseldorf
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