Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Prüfprozesse für innovative Audioprodukte.
- Arbeitgeber: Sennheiser, führender Hersteller in der Audioindustrie mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Du bist zuständig für:
- die Einrichtung von Prüfplätzen
- die Überprüfung von Abläufen
- die Feststellung von Ablaufstörungen (Fehler/Serienfehler von Leiterplatten/Produkten, defekte Mess- und Prüfgeräte, Abweichungen in der Software)
- das Beheben von Fehlern bzw. das Lassen von Fehlerbehebungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Schnittstellen
- die Analyse von Fehlerursachen im Bereich Produkte/Leiterplatten/Betriebsmittel und die Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesssicherheit
- die Unterstützung der Entwicklung und des Engineerings bei der Prüfung und Montage von neuen Produkten
- die Prüfung von Entwicklungsmustern sowie die Dokumentation und Bewertung der bei der Prüfung erworbenen Kenntnisse
Du hast:
- eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Mechatronik o. Elektronik für Geräte und Systeme, o. Radio- & Fernsehtechniker)
- erweiterte berufliche Fertigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der HF-Technik
- idealerweise Kenntnisse über automatisierte Produktionsmaschinen und Prüfsysteme
- Englischkenntnisse im Bereich Level B1
Du arbeitest sorgfältig, genau und selbständig und hast eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab. Zudem bringst Du die Bereitschaft zum Schichtbetrieb mit.
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer 35-Stunden-Woche sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ für Deinen Nachwuchs
- Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing
- Die Arbeit in einem globalen Team und spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Techniker Elektronik, Fehleranalyse und Prüfprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektronik, Fehleranalyse und Prüfprozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Audiobranche und was dich an der Stelle als Techniker Elektronik reizt. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektronik, Fehleranalyse und Prüfprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker Elektronik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fehleranalyse und Prüfprozesse. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Kenntnisse du in der HF-Technik mitbringst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte dich an die geforderten Informationen. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und genau arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Sennheiser vertraut, insbesondere mit den Mikrofonen und Audiolösungen. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendungen verstehst, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Audioindustrie hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Fehleranalyse und zu Prüfprozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut im Team agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.