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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten von Prüfplätzen und Fehleranalyse in der Elektronik.
- Arbeitgeber: Sennheiser, führender Hersteller von Audioprodukten mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie und arbeite an spannenden Projekten im globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Kenntnisse in HF-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Du bist zuständig für:
- die Einrichtung von Prüfplätzen
- die Überprüfung von Abläufen
- die Feststellung von Ablaufstörungen (Fehler/Serienfehler von Leiterplatten/Produkten, defekte Mess- und Prüfgeräte, Abweichungen in der Software)
- das Beheben von Fehlern bzw. das Lassen von Fehlerbehebungen in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Schnittstellen
- die Analyse von Fehlerursachen im Bereich Produkte/Leiterplatten/Betriebsmittel und die Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesssicherheit
- die Unterstützung der Entwicklung und des Engineerings bei der Prüfung und Montage von neuen Produkten
- die Prüfung von Entwicklungsmustern sowie die Dokumentation und Bewertung der bei der Prüfung erworbenen Kenntnisse
Du hast:
- eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Mechatronik o. Elektronik für Geräte und Systeme, o. Radio- & Fernsehtechniker)
- erweiterte berufliche Fertigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der HF-Technik
- idealerweise Kenntnisse über automatisierte Produktionsmaschinen und Prüfsysteme
- Englischkenntnisse im Bereich Level B1
Du arbeitest sorgfältig, genau und selbständig und hast eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab. Zudem bringst Du die Bereitschaft zum Schichtbetrieb mit.
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer 35-Stunden-Woche sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ für Deinen Nachwuchs
- Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing
- Die Arbeit in einem globalen Team und spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Techniker Elektronik, Fehleranalyse und Prüfprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektronik, Fehleranalyse und Prüfprozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle als Techniker Elektronik relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und bei Prüfprozessen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sennheiser oder in der Audiobranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Audiotechnik zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektronik, Fehleranalyse und Prüfprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker Elektronik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fehleranalyse und Prüfprozesse. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und genau arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von Sennheiser genau zu studieren. Verstehe die Technologien hinter den Mikrofonen und Audiolösungen, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele für Fehleranalysen vor
Da die Stelle viel mit Fehleranalyse und Prüfprozessen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Audiobranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, da du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten wirst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.