Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Verantwortung für die Enterprise-Architektur und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnologie und arbeite an spannenden Projekten im globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise-Architekturen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Du übernimmst die strategische Verantwortung für die gesamte Enterprise-Architektur und entwickelst sie in einer dynamischen, zunehmend komplexen Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Du stellst sicher, dass Business-Applikationen, Individualsoftware und Datenflüsse harmonisch ineinandergreifen. Du führst, coachst und entwickelst Domänen-, System- und Solution-Architekt:innen fachlich weiter. Du moderierst und stärkst unsere Architecture Community und förderst eine gemeinsame Architekturhaltung sowie souveräne, dezentrale Entscheidungsfähigkeit.
Du entwickelst Richtlinien, Standards und Leitplanken für die hybride Systemlandschaft aus SAP S/4HANA und Non‐SAP‐Systemen. Du definierst Integrations- und API‐Standards und leitest Vorgaben zur Entkopplung von Systemen ab. Du analysierst die bestehende Applikationslandschaft, identifizierst Schwachstellen und führst Gap-Analysen durch. Du leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung unseres Applikationsportfolios ab. Du entwickelst eine unternehmensweite Datenstrategie und gestaltest moderne Datenarchitekturen wie Data Lake oder Data Mesh.
Du definierst globale Standards für Business‐ und Softwarearchitekturen, inklusive moderner Entwicklungsparadigmen wie Cloud-native Ansätze und Microservices. Du übersetzt Geschäftsstrategien in eine tragfähige digitale Zielarchitektur und berätst das Top-Management bei technologischen Entscheidungen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über tiefgehende Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Enterprise‐Architekturen – idealerweise mit starkem SAP‐Bezug.
Du beherrschst etablierte Architekturframeworks wie TOGAF und setzt sie pragmatisch in agilen Organisationen ein. Du besitzt fundiertes Verständnis für Datenmodellierung, Datenflüsse sowie moderne BI‐, Analytics‐ und Datenplattformen (z.B. Data Lake, Data Mesh). Du kannst sicher zwischen SAP‐Prozessen, agiler Softwareentwicklung und Business‐Stakeholdern vermitteln und Architekturprinzipien überzeugend vertreten. Du hast ein ausgeprägtes Leadership‐Mindset und Freude an Coaching, Wissensweitergabe sowie dem Aufbau einer gemeinsamen Architekturvision. Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In unserer Betriebs-Kita "Ohrwürmchen" ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest. Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten.
Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten. Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.
Wirtschaftsinformatiker als Team Lead - Enterprise-Architektur / Hybride Systemlandschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic SE & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsinformatiker als Team Lead - Enterprise-Architektur / Hybride Systemlandschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audiobranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Sennheiser verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Enterprise-Architektur präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Audiotechnologie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, Sennheiser weiter nach vorne zu bringen. Deine Begeisterung wird auffallen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungs-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsinformatiker als Team Lead - Enterprise-Architektur / Hybride Systemlandschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungs-Formular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Sennheiser die Zukunft der Audioindustrie gestalten möchte, kannst du deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Enterprise-Architektur und im Leadership zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für moderne Technologien
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA und modernen Datenarchitekturen erfordert, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Sennheiser zu erfahren. Fragen zur Architektur-Community oder zu den Coaching-Möglichkeiten zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle.