Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wireless Foundations Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Produkte.
- Unternehmen: Sennheiser – ein führendes Unternehmen in der Audioindustrie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und technisches Verständnis in drahtlosen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
- Manager Wireless Foundations (m/f/d) | RD281
- Job Location: Germany-Hamburg, Germany-Wedemark
Sound made by Sennheiser – For more than 80 years, we are among the world’s leading manufacturers of audio products, building the future of audio.
We are proud of our finely engineered microphones and audio solutions that connect people and create remarkable sound experiences - whether in the studio, conference room, or on stage.
For us, the audio industry is one of the most exciting to work in.
In our global family business, you can expect not only a unique team where we trust, value and support each other, but also the opportunity to make your own significant contribution to our collective progress.
- Sounds good? Join us as
- What to expect in this role
In this role, you will shape the technological future of our wireless product portfolio.
Your goal is to develop and enhance reusable solutions – both platforms and core components.
You will create an environment in which highly specialized teams can apply their expertise effectively, ensuring that complex technology becomes robust, scalable, and product-ready solutions.
You will also actively connect teams working on cross-functional platforms and ensure alignment across all stakeholders.
- Your responsibilities
- You develop and lead the Wireless Foundations team and create an environment where experts can grow, contribute, and fully leverage their strengths.
- You establish a working approach that combines innovation, quality, and customer orientation.
- You play an active role in the management team, further developing the area’s strategy and ensuring its successful execution.
- You further develop our shared leadership principles and act as a role model for modern, values-driven leadership.
- You collaborate closely with the Technologies, Devices, Applications, and Operations teams to provide stable and scalable foundations for products and systems.
- You ensure clear alignment across R&D, promoting platform reuse and system integration.
- You coordinate dependencies and support teams in achieving successful joint deliveries.
- You ensure that our platforms are scalable, high-performing, and aligned with product requirements.
- You collaborate with the Future Technologies Team to evaluate new technologies and ensure their prototypical implementation.
- You guide your team toward well-founded decisions by evaluating options in terms of performance, feasibility, and long-term use.
- You ensure that quality, performance, and regulatory requirements are met and support product teams with your solid technical understanding.
- Your Qualifications
- You have a completed degree, for example in engineering, natural sciences, computer science, or a comparable field.
- You have experience in leading teams, with a focus on development, guidance, and collaboration.
- You have experience in technology-driven development environments, ideally in wireless, RF, or signal processing.
- You have a solid understanding of project and program management as well as agile ways of working.
- You bring technical understanding in one or more of the following areas: RF engineering, wireless systems, signal processing, or software-related technologies.
- Working with a wide range of stakeholders in a matrix organization comes naturally to you.
- You enjoy connecting teams, improving collaboration, and further developing structures.
- Your very good communication skills in German and English round off your profile.
- What matters to us
You don’t need to meet every requirement 100%.
If you bring experience in leading teams and a solid understanding of wireless technologies, we would be happy to hear from you.
- What you can expect from us
- Inspiring
- Work
Environment: Become a part of our international family business, where a modern and dynamic work atmosphere awaits you.
At Sennheiser, people and their mindset are at the heart of everything we do - they are our most valuable asset.
- Flexible Working Models: We offer flexible working hours and mobile work options to help you balance your professional and personal life.
- International Collaboration: Look forward to working in a global team collaboration and contributing to exciting projects that shape the future of audio.
The audio world is diverse — from concerts and lecture halls to streaming platforms, meeting spaces, and studio recordings.
So are we at Sennheiser.
We welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, national origin, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age.
Do you have any questions?
Please feel free to contact us at jobs@sennheiser. com.
- Legal Entity: Sennheiser Research & Development Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Manager Wireless Foundations (m/f/d)| RD281 in Hamburg Arbeitgeber: Sennheiser Group
Neumann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vertragsleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem internationalen Team an innovativen Audio-Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Wireless Foundations (m/f/d)| RD281 in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Wireless Foundations (m/f/d)| RD281 in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Sennheiser Group für die Position als Manager Wireless Foundations (m/f/d)| RD281 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Sennheiser Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Sennheiser Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Sennheiser Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.